צרו עימנו קשר לייעוץ עכשיו!
 
שם מלא
טלפון\סלולרי
אימייל
הערות
יש להזין שם מלא וטלפון ו\או אימייל
השירותים שלנו
 
ייעוץ קרנות פנסייה ותיקות
חוות דעת מקצועיות
ייעוץ בגיל הפרישה
ייעוץ לפרטיים ועצמאיים
ייעוץ לחברות
פיקוח ובקרה לפרטי/עסקי
השוואת תשואות (מעודכן לs74sokyOsSq7)
‫*מקור: עיבודי אגף שוק ההון, ביטוח וחיסכון‬
FutureValue איננה אחראית לנכונתם ו/או שלמותם של הנתונים.‬
כלל התשואות
חפשו אותנו בפייסבוק

פורום ייעוץ פנסיוני פיננסי

פורום ייעוץ פנסיוני פיננסי לשרותך פורום פנסיה בנושא עולם החסכון הפנסיוני פיננסי: השקעות, קרנות פנסיה, קופות גמל, ביטוחי מנהלים קרנות השתלמות, ביטוחי חיים (משכנתא, ריסק, מחלות קשות) ועוד... בואו לשאול את המומחים שלנו והם ישמחו לענות לכם בהקדם.
מקרא:
תמונות
לינקים
ללא תוכן
¤ חבר באתר
¤ מנהל הפורום
הודעה חדשה
1 .... 49 50 51 ... 84
סה"כ: 1662
פורום ייעוץ פרישה לפנסיה
FutureValue ¤
25.12.14 11:49
גולשים יקרים,

לאור הביקוש והפניות הרבות בפורום בנושא פרישה לפנסיה, החלטנו לפתוח לרווחת הגולשים פורום ייעודי בנושא.

מטרת הפורום לסייע לכם להתמודד ביתר קלות עם העולם הפנסיוני בכלל ועולם הפרישה בפרט.

אתם מוזמנים להאיר ולהעיר במטרה להביא לשיפורו של פורום זה

לכניסה לפורום, קישור בתחתית ההודעה

גלישה נעימה,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
7 טיפים בביטוח חיים ובריאות שיחסכו לך כסף רב
FutureValue
14.08.14 20:47
המאמר שיחסוך לכם כסף רב וינחה כיצד להתנהל
מעוניינים להנות מסל השירותים שלנו ?
FutureValue
26.02.14 11:03
מגוון השירותים שתוכלו להנות גם אתם
תמיד עולה המשפט "יכולתם לחסוך"

למה יכולתם?

אתם עדיין יכולים גם היום.
ג ו ל ש י ם -- י ק ר י ם
אופיר שץ ¤
10.10.13 11:47
גולשים יקרים,
הושקעו בפורום משאבים, מחשבה, זמן ומאמצים רבים ע"מ שתוכלו להפיק ממנו תועלת רבה. השתמשו בו בתבונה ואנו נשמח לעמוד לרשותכם בכל שאלה.

אנו מזמינים אתכם לכתוב, לשאול, להעיר או להאיר ולהציע.
שימו לב, הגלישה והשימוש באתר הנם אך ורק בכפוף לעמידה בכל תנאי השימוש באתר ע"פ התנאים בקישור למטה.

גלישה מהנה,
אופיר שץ - מנכ"ל FutureValue
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
ביטוח תאונות אישיות, מה הוא מכסה?
ישי ב
23.03.14 19:52
האם זה ביטוח חלופי לאובדן כושר עבודה?
אם מצטרפים לזה צריך לבטל את ביטוח אובדן כושר עבודה?

צריך הכוונה בנושא
ישי
תגובה
RE: ביטוח תאונות אישיות, מה הוא מכסה?
אופיר שץ ¤
25.03.14 16:03
ישי שלום,

כיסוי ביטוחי מפני תאונות אישיות אינו תחליף לכיסוי ביטוחי במקרה של אובדן כושר עבודה.
לכן, ביטול או רכישת כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה הוא לא צעד חלופי כאשר מצטרפים לתוכנית ביטוחית במקרה של תאונות אישיות.


כרקע -תאונות אישיות - תוכנית ביטוח המעניקה כיסוי למגוון אירועים רפואיים ואחרים כתוצאה מתאונה כדוגמא:

כיסוי למקרה מוות מתאונה.
כיסוי במקרה של נכות מלאה או חלקית עקב תאונה.
כיסוי למקרה שברים וכוויות
כיסוי למקרה סיעוד מתאונה
כיסוי למקרה אשפוז בבית חולים- פיצוי יומי
כיסוי לפינוי באמבולנס ממקום התאונה לבית חולים- עד תעריף מד"א.
כיסוי לשירותים נלווים לאשפוז
תנאי התוכניות משתנים בין חברת ביטוח אחת לשניה.

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
המשך הפקדות לקרן הפנסיה מבטחים הותיקה
נעמי ה
23.03.14 14:27
צהריים טובים,

אני עברתי לעבוד במקום עבודה חדש וכבר למעלה מ-7 חודשים המעסיק לא מפקיד לקרן הפנסיה מבטחים הותיקה.
בנתיים אני ממשיכה להפקיד באופן עצמאי בהוראת קבע
מה מומלץ לעשות במצב הזה?
האם להמשיך להפקיד באופן עצמאי?

תודה נעמי
תגובה
RE: המשך הפקדות לקרן הפנסיה מבטחים הותיקה
אופיר שץ ¤
25.03.14 15:47
נעמי שלום,

ע"פ חוק את זכאית להפקדות מצד המעסיק מהיום ה-90 (ורטרו מהיום הראשון).

עלייך לדרוש זאת, זו זכותך החוקית.

כל עוד לא קיבלת את אישור הקרן/המעסיק (עם אישור מהקרן), המשיכי להפקיד וביום שתקבלי את אישור מעסיקך שהחל להפקיד, פני לקרן הפנסיה באופן אישי ודרשי חזרה את ההפקדות הפרטיות במשך אותה תקופה שמעסיקך לא הפקיד וכמובן השלים את החוב ע"פ חוק.

תשלומי המעסיק כמובן יחוייבו בריבית פיגורים.

לכל שאלה את מוזמנת לפנות אלינו

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
איך אפשר לדעת אם פוליסה פעילה או לא?
דביר כ.
22.03.14 20:06
אני עם ביטוח מנהלים וסיימתי לעבוד ולא מפקיד. איך אפשר לדעת האם התוכנית לא מתבטלת?
כמה זמן אפשר להחזיק את התוכנית בלי לשלם?
האם יש דברים שחשוב לי לדעת?

תודה לכם
דביר
תגובה
RE: איך אפשר לדעת אם פוליסה פעילה או לא?
23.03.14 10:54
פוליסת מנהלים שמפסיקה לקבל הפקדות עוברת למצב ביניים של עד שנה לכיסוי ריסקים אוטומטיים .
במשך תקופת זמן של עד שנה הכיסויים הביטוחיים ימשיכו לתפקד בפוליסה ( יש לכך עלות וניתן לשלם על הריסקים בלבד בנפרד או מתוך כספי הפוליסה ) . ריסקים אלו הם הכיסויים הביטוחיים למוות ולאובדן כושר עבודה .
אנא פנה לשירות הלקוחות של חברת הביטוח לקבל הסבר להמשך פעילות .
תגובה
קרן פנסיה מבטחים הוותיקה
עזרא
22.03.14 18:11
שלום. אני בן 55, מבוטח במבטחים הוותיקה. בשנת 2010 עבדתי במשך שנה במקום עבודה אשר לא הפריש עבורי לפנסיה .לא עזרו הדיבורים שלי עם המעסיק עד שהתפטרתי והחלפתי מקום עבודה.
מה ניתן לעשות על מנת לתקן את הנזק שנגרם לי בגין אותה תקופה ?
בתודה מראש
תגובה
RE: קרן פנסיה מבטחים הוותיקה
23.03.14 10:57
פנה לעו"ד .
לפי צו ההרחבה במשק 2008 , על כל מעסיק להפריש לתכנית פנסיונית על אחת כמה וכמה כשמדובר בתכנית וותיקה .

יש קייס מעבר לההפרשות מכיוון ומעסיק זה ייתכן ופגע ברצף ההפקדות או ברצף הביטוחי שלך וגרם נזק לחיי הפרישה שלך
תגובה
RE: קרן פנסיה מבטחים הוותיקה
אופיר שץ ¤
23.03.14 14:51
עזרא שלום,

בהמשך לתשובתו של יואב, טרם פנייתך לסיוע משפטי, לידיעתך, בפועל לא ניתן להפקיד עבור פיגורי תשלומים מעל לשנתיים לקרן הפנסיה הותיקה.
במידה ויתעקש מעסיקך הקודם לפנות לקרן ולדרוש את אותם הפקדות, עלות ריבית הפיגורים תיהיה גבוהה מאוד (ניתן לקבל לפי דרישה חישוב מהקרן) ולכן קח בחשבון את האופציה לפנות למעסיק בדרישה חוזרת והצגת הנתונים שאעלתי ונסה להגיע איתו להסכמה.

לגבי הפגיעה בזכויותיך, מדובר בפגיעה של 2% בזכויותיך העתידיות שייתכן שתחשב כפגיעה מזערית מאוד וזאת בהתאם לשנות החברות וגובה ההפקדות החודשיות בנוסף לזכויותיך הביטוחיות.

אם בכל זאת תפנה לסיוע משפטי ובמידה ותזדקק לחישובים והערכה לגבי הפגיעה בעקבות אי תשלומים, נשמח לסייע לך.

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
מה היתרון והחיסרון אם מפקידים לפי פנסיית חובה?
ענבר10
21.03.14 15:41
שלום
שאלתי היא מה ההבדל אם מפקידים לי לפי חוק פנסיית חובה או הפקדה רגילה?
בכל מקרה המעסיק משלם לי פיצויים אם הוא מפטר אותי
פיספסתי משהו? אשמח להתעדכן

ענבר
תגובה
RE: מה היתרון והחיסרון אם מפקידים לפי פנסיית חובה?
אופיר שץ ¤
23.03.14 15:01
ענבר שלום,

הפקדות המעסיק וההפקדותייך לתוכנית פנסיונית מתחלקות ל-2 מרכיבים. האחד למרכיב התגמולים והשני למרכיב הפיצויים.
לגבי הפקדות משנת 2014, מרכיב התגמולים לרוב זהה בין אם במסגרת הפקדות לפי חוק פנסיית חובה ובין אם באופן רגיל אלא אם קיים ונחתם בינכם הסכם תחת סעיף 14 (רצ"ב בתחתית ההודעה קישור בנושא).
לגבי מרכיב הפיצויים, הפקדות פנסיה חובה הן חלקיות וקטנות ב-40% מההפקדות המלאות המוכרות למעסיקך.
היתרון בהפקדה מלאה למרכיב הפיצויים הוא בכך שתוכלו לזכות במלוא הזכויות בהיותך מבוטחת בקרן הפנסיה בהתאם לגובה ההפרשות המלאות.
היה וסיימת לעבוד מרצונך, רשאי מעסיקך לדרוש חזרה את אותם 40% ממרכיב הפיצויים או לשחרר בהתאם להחלטתו. במידה ופוטרת, מחוייב המעסיק לערוך חישוב בהתאם לחוק פיצויי פיטורים.
כל זאת בהנחה כי אינך חתומה תחת סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
RE: מה היתרון והחיסרון אם מפקידים לפי פנסיית חובה?
ענבר10
24.03.14 19:13
אופיר, תודה רבה על התשובה.
איך הגעת ל 40%? מה החישוב?

10X
ענבר
תגובה
הפרשות פיטורין פנסיה חובה
אבי
20.03.14 22:43
שלום,
בחוזה העבודה שלי מצוין כי ההפרשות לפיצוים הינם 8.33%.
בבירור מול מנהלת השכר טענה בפניי כי "אכן עפ"י החוזה מאוגוסט 2012 הייתי זכאי להפרשות מלאות, אך החלטתי להישאר עם פנסיה חובה (ביצענו לך גם הפרשה רטרו מיום ראשון לעבודתך)..."
בנוסף בפגישה שנערכה מול מנהלת הפנסיה בחברתי-ביוזמתי ועל מנת לאחד תיקים ממשרות שונות, לא דובר על דבר הנוגע לעניין זה.
צורף לי מסמך שבו אני חתמתי על פיצויים 5%, ותגמולי עובד ומעסיק 5% בנוסף טענה בפני כי אם מעוניין אם אני מעוניין בשינוי בהפרשות פנסיוניות להפרשות מלאות, אוכל לעשות זאת.

מה ההבדל בין פנסיה חובה ל"הפרשות מלאות"? למה זה לא ע"פ חוזה? האם הפרשות מלאות אומר שגם הסכומים שהמעביד מפריש (לא פיטורין) יגדלו?
אשמח מאוד לעזרה, לצערי מנהלת השכר אינה קואפרטיבית כלל.
תודה
תגובה
RE: הפרשות פיטורין פנסיה חובה
23.03.14 11:01
היי אבי בחוזה העבודה קיים סעיף 14 ובו מוסדר גובה ההפרשה של המעסיק .
המעסיק מפריש כפי שצריך בחוק ולדעתי פשוט ניסה לחסוך עלייך כמה גרושים .
אני לא מבין מדוע הפרישו נמוך ממה שסוכם בחוזה .
קיימת סתירה בין חוזה העבודה ולבין טפסי ההצטרפות לפנסיה . שם בוצעה הטעות
תבקש החזרים על כל ההפקדות רטרו אקטיבית ואת ההשלמה הזו , גם מההפרשה שלך .
תגובה
העברת קרן השתלמות מחברה אחת לחברה אחרת
ארבל
20.03.14 13:19
אישתי ביצעה בקשה להעברת קרן השתלמות (באמצע 2012) מחברת אנפיניטי לחברת מנורה, הקרן עדיין סגורה (כלומר לא עברו 6 שנים של וותק) ובכל חודש מופרשים אליה כספים. אולם יש לנו בעיות רבות כגון - כספים שנעלמו ורק בשבוע האחרון "חזרו" לחיים אחרי דין ודברים שלנו מול חברת מנורה.
שאלתי היא:
תוך כמה זמן חייבת חברת מנורה להסדיר את ענייני מעבר הכספים (מרגע קבלת הכספים מחברת אינפיניטי) ?
האם יש תקופה שבסופה אותה חברה מחוייבת להציג את הכספים שברשותה או שאולי היא חייבת לעשות זאת באופן מיידי?
תגובה
RE: העברת קרן השתלמות מחברה אחת לחברה אחרת
23.03.14 11:06
בעת מעבר קופת גמל (קרן השתלמות נחשבת קופת גמל ) יש לגוף המעביר - אינפיניטי 10 ימים לשחרר את הקרן עם כל הכסף .
על הגוף המקבל - מנורה יש עוד 8 ימים את הקרן . עוד יומיים מעבר בין בנקים וכך לוקח 20 ימי עסקים למעבר הקרן שזה טיפה יותר מחודש רגיל .

ניתן לעכב וליצור דחיות יזומות ע"י אינפיניטי וליצור ריג'קטים . במידה ומנורה תטפל בריג'קט כזה או אחר לאינפיניטי יש 10 ימים חדשים להעביר את הקרן .
תגובה
א.כ.ע
יהודה
19.03.14 13:20
אישתי בת 49 התחילה להפריש לקרן פנסיה לפני חצי שנהבפנ סיה עתירת חסכון בחדש האחרון התגלה לה סרטן שד עם גרורות בגב עקב כך מוכרת על ידי הביטוח הלאומי נכה 100%קבוע ויציב שכר מבוטח 9000 שקל לחודש בקרן פנסיה פסגות שאלתי איך יחושב האובדן כושר שהיא תקבל בהנחה של שכר מבוטח של 9000 שקל ופנסיה עתירת חיסכון והנחה שלאובדן כושר של75% כרגע לא עובדת ומקבלת קצבת נכות מהביטוח לאומי והאם יש קיזוז עם הקצבת נכות
תגובה
RE: א.כ.ע
20.03.14 10:14
יהודה שלום,

כפי הצגת, אישתך הצטרפה למסלול עתיר חסכון. מסלול זה מקטין משמעותית את הכיסויים הביטוחיים. גיל הכניסה משפיע גם כן על גובה הקצבה.
נתונים אלה אישיים וניתן לבחון אותם אך ורק עבורכם ע"י תשאול קצר.
ולכן, לא נותר לי אלא להמליץ לך לפנות אלינו ישירות ונשמח לסייע בשיחה ראשונית ללא עלות

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
הפסקת תשלומים קרן פנסיה ותיקה מבטחים ופנסיית שארים
יחיאל גר.
19.03.14 12:00
שלום

מה קורה ברגע שאני מפסיק את התשלומים לקרן הפנסיה מבטחים הותיקה בהקשר לזכויות לאישתי?

האם היא תקבל פנסייה חלילה במותי?
איך זה עובד? למה היא זכאית?
אשמח לקבל מידע בנושא

בברכה,
יחיאל
תגובה
RE: הפסקת תשלומים קרן פנסיה ותיקה מבטחים ופנסיית שארים
20.03.14 10:10
יחיאל שלום,

חלילה במותך, אישתך תקבל פיצוי חודשי לכל שארית חייה.

במקרה בו אתה כבר לא מבוטח פעיל בקרן הפנסיה, אישתך תיהיה זכאית לפנסיה חודשית השונה מפנסיית שארים במקרה בו היתה פעיל בקרן.

החישוב קצבת שאיר מבוטח לא פעיל:
סכום קצבת שאיר של מבוטח לא פעיל עבור חודש הזכאות הראשון לקצבת שאיר מבוטח
יהיה שווה למכפלת כל אלה:

1) שיעור קצבה זקנה (באחוזים) שהמבוטח צבר עד לחודש הביטוח האחרון בקרן
2) שיעור הזכאות לשאיר פנסיונר. 60% מהשכר הקובע לחישוב קצבת מבוטח פעיל. במידה והשאיר מבוטח יותר מאלמנה אחת, יחולק
סכום קצבת בן זוג של מבוטח באופן שווה ביניהם.
3) השכר הקובע לחישוב קצבת מבוטח לא פעיל.

את כל אלה ניתן לחשב ע"י פנייה ישירה אלינו ובדיקת הנתונים אישית בהתאם לנתוניך.

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
RE: הפסקת תשלומים קרן פנסיה ותיקה מבטחים ופנסיית שארים
יחיאל גר.
21.03.14 09:22
אופיר, תודה רבה לך על התשובה המפורטת.

עזרת לי מאוד
שבת שלום שתיהיה
תגובה
קרן פנסיה מקפת במגדל
קובי
19.03.14 11:41
שלום רב,
יש לי קרן פנסיה מקפת במגדל. אבקש לברר מספר פרטים:
1. במה כרוך מעבר בין מסלולי גיל פרישה. האם מבוטל איזהשהו וותק?
2. שני אנשים שפרשו בפועל בגיל 60, והפרישו כל החיים את אותם הסכומים, אחד במסלול גיל פרישה 60 ואחד במסלול גיל פרישה 67, האם הם יקבלו בסוף את אותה הקצבה? (תוך התעלמות מעלויות כיסוי הביטוח שלהם, ותוך הנחה שלא ישתנה התקנון של קרן הפנסיה, רק חישובים אקטואריים שוטפים) האם יש איזה שהם חישובים אקטוארים שיכולים להשפיע במהלך השנים \ עם המעבר?
3. לאחר שהסתכלתי בתקנון קרן הפנסיה (מגדל מקפת) אני רואה שככל שמסלול גיל הפרישה הוא לגיל מאוחר יותר, ככה המקדם של עלות הביטוח (דמי סיכון) יותר גבוה, ולכן העלות הביטוחית יותר גבוהה. (נספח ט"ו)
לכן, אני חוזר על השאלה, אם גם ככה המעסיק נותן לי כיסוי לא.כ.ע. וקרן הפנסיה לא תממן לי כלום מעבר לזה (אין כפל ביטוחי) אז למה צריך לשלם יותר דמי ביטוח (נכון לעכשיו 4% יותר, והפער עולה עם הגיל)
לגבי תקופת האכשרה האם התקופה היא תמיד או רק אם מתגלה מחלה? כי אם זה רק אם מתגלה מחלה, אז אם קורה מקרה כזה והמעסיק מפסיק את תשלום א.כ.ע. הפרטי, ניתן יהיה להמשיך את הביטוח הפרטי עד סוף תקופת האכשרה ואז לבטל אותו. ואם לא מתגלה מחלה, אז אפשר פשוט לשנות את מסלול גיל הפרישה ברגע שהמעסיק מפסיק לממן את הא.כ.ע. האם אני צודק?
אם אני מבין נכון, אני משלם כל חודש מעל 10 ש"ח רק על הא.כ.ע. לקרן הפנסיה (והסכום עולה עם הגיל), שנכון לעכשיו אני בכלל לא צריך אותו. אז אני בודק אם ניתן לצמצם את הסכום הזה ככל שניתן.
תגובה
RE: קרן פנסיה מקפת במגדל
20.03.14 10:05
קובי שלום,

לשאלותיך:
1. במעבר בין מסלולי גיל הפרישה מחושבת הפנסיה בהתאם לגיל הפרישה החדש. כמובן שבמידה ושינוי זה הגדיל את שיעור פנסיית הנכות ו/או פנסית השאירים – יחול שיוני לגבי תוספת הכיסוי הביטוחי לפנסיית הנכות ו/או פנסיית השאירים בהתאם.
2. עצם העובדה שבחרו ב-2 מסלולי גיל פרישה שונים, הקרן מחשבת את גובה הקצבה שונה. העלויות הפנימיות במסלולים שונה. ראה את שכתבת בשאלה מס' 3 שמראה ע"פ התקנון שגובה הקצבה יהיה שונה.
3. במידשה ומעסיקך אכן משלם את מרכיב הביטוח במקרה של אובדן כושר עבודה, אכן מומלץ לבחון את המסלול המתאים בקרן פנסיה ולחסוך עלויות שהיום מנותבות לפנסיית נכות לטובת חסכון והגדל הקצבה בפרישה.

תקופת האכשרה היא תקופה שבמקרה והפכת לנכה או חלילה מקרה מוות כתוצאה ממחלה שהצהרת עליה ביום הצטרפותך לקרן הפנסיה כמבוטח פעיל, לא תכסה קרו הפנסיה ב60 החודשים הראשונים. היה והתגלתה מחלה חדשה בתוך ה-60 חודשים הללו, תיהיה בהחלט מבוטח עליה.

קיימת כאן התייחסות לנתונים כלליים. אין מן האמור תחליף לייעוץ פנסיוני פרונטלי. במידה ואתה אכן מוצא לנכון לערוך שינויים בתוכנית הנוכחית, אתה מוזמן לפנות אלינו להתייעצות ראשונית ללא עלות ונשמח לסייע לך

המשך בוקר טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
אובדן כושר עבודה
18.03.14 13:46
המעביד פנה אליי ואל עוד כמה עובדים (יש לנו ביטוח מנהלים בפניקס)
והוא רוצה להעביר את הסעיף של א.כ.א מחברת פניקס לחברת כלל , בגלל שבפניקס הוא משלם 2.5% ובחברת כלל הוא ישלם 1.15% .
רציתי לדעת האם ישנם אלו שהם השלכות למעבר של הסעיף הנ"ל.
מה כדי לבדוק לפני שנחתום שאנחנו מוכנים למעבר ?
תודה
תגובה
RE: אובדן כושר עבודה
אופיר שץ ¤
18.03.14 14:49
יוחאי שלום,

המהלך לגיטימי מצד המעסיק אבל חשוב לבדוק פרט מאוד חשוב והוא את התחייבות חברת הביטוח כלל בכל הקשור לשחרור בעת קרות מקרה ביטוח ולמה הכוונה?
כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה כולל 2 כיסויים ביטוחיים:
1) שחרור מתשלום פרמיות
2) פיצוי חודשי של עד 75% מהשכר המבוטח

בעת קרות אירוע ביטוחי, בעת איבוד היכולת לעבוד, במידה ויוחלט להעביר אתכם לכלל ביטוח, חברת כלל תדרש לשלם את הפרמיות החודשיות להפניקס ובנוסף לשלם את הפיצוי החודשי עד 75% מהשכר המבוטח.
עליכם לבקש מסמך שמעיד על התחייבות חברת הביטוח כלל לשלם את נושא השחרור לחברת הפניקס. יש לדרוש זאת בכתב, מסמך המעיד על לקיחת האחריות בעת קרות מקרה ביטוח.

בנוסף, יש לבדוק את קבלתכם לביטוח ע"פ הצהרת בריאות נקייה, ללא כל היסטוריה רפואית.
בנוסף, יש לבחון ולהשוות את תנאי התוכנית הקודמת והכיסויים מול התוכנית החדשה בכלל ביטוח. לעיתים קיימים מבוטחים עם כיסויים בפרמיה קבועה ולא משתנה, מה שמקנה הטבה בפרמיה החודשית בטווח הארוך. במידה ויוותרו על כך, בעת עזיבתם, עלות הביטוח יכולה להתעדכן ותיהיה גבוהה יחסית ביחס לתוכנית הישנה.

כל אלו, נדרש לבחון את התוכניות מקרוב ואין כאן תחליף לייעוץ פנסיוני פרונטלי.

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
RE: אובדן כושר עבודה
27.03.14 13:22
תודה
פניתי אל הסוכן ביטוח והתשובה שקיבלתי:
" בפוליסה בפניקס יש לך היום הפרשות לפיצויים ותגמולים וכן ביטוח אבדן כושר עבודה הכולל שחרור מתשלום פרמיות.
לאחר השינוי, ישאר בפניקס פיצויים תגמולים ושחרור.
בכלל יהיה לך פרק הפיצוי.
בעת קרות אירוע ביטוחי, בעת איבוד כושר העבודה ע"פ תנאי הפוליסה, חברת הפניקס תידרש לשלם את הפרמיות החודשיות , ובנוסף כלל ישלמו למבוטח את הפיצוי החודשי ע"פ תנאי הפוליסה.
למען הסר ספק, אין ולא ניתן לרכוש פרק "שחרור" ב"כלל" בגין הפרמיות ב"פניקס".
פרק זה ניתן לרכישה בפוליסה הקיימת של הפניקס.

משמעות הדבר, שבמקרה ביטוח יוגשו שתי תביעות:
1. לפניקס – תביעת שחרור
2. לכלל – תביעת פיצוי. "

האם לדעתך התשובה מספקת ?
כמו כן בנוסף הוא טוען :
" לא יהיה מסמך של כלל לשלם את השחרור של הפניקס, פרק השחרור יישאר בפניקס. "
" מסמך המעיד על לקיחת האחריות – לא מובן לי- יש פוליסה, ויש תנאי פוליסה. "

תודה על עזרתכם
תגובה
RE: אובדן כושר עבודה
אופיר שץ ¤
27.03.14 13:35
יוחאי שלום,

התשובה מספקת רק עלייך לשים לב למס' פרטים:

1) לוודא שאכן נשאר כיסוי "השחרור" בהפניקס
2) לוודא שהעלות עבור כיסוי "השחרור" בהפניקס יהיה ע"ח המעסיק ולא ע"ח העובד. בגלל השינוי המיטיב עם המעסיק, העובד לא אמור להפגע ולהוציא עלות נוספת.
3) שאכן בפוליסה החדשה בכלל ביטוח, לא קיים שחרור שהמעסיק משלם וכך לא יווצר כפל ביטוחי בו המעסיק משלם בכלל ביטוח גם "פיצוי" וגם "שחרור" ואתם העובדים תשלמו מכיסכם את עלות השחרור בהפניקס. יש לערוך בדיקה לאחר השינויים ולשים לב בהצטרפותכם שאכן מצויינים הנקודות שהעליתי.
4) יש לשים לב שאכן כל הפרמיות החודשיות בפוליסות הרלוונטיות, אכן מכוסות.

אחד החיסרונות הבולטים בכל השינוי הוא בכך שאתה כעובד מתחיל לאבד שליטה.
עין מקצועית אובייקטיבית יכולה בהחלט לבקר מהלכים אלו במדוייק.

שים לב כי לאחר קבלת אישור אודות השינויים, זהה את הכיסוי הביטוחי והעלות וודא כי אכן נעשו בהתאם למסוכם.
זכור כי מהלך כזה יוצר המון התעסקות עבור הסוכן והמעסיק ולא תמיד השינויים יבוצעו כפי שהצגתי. הסיבה ברורה.

במידת הצורך, אתה מוזמן לפנות ונשמח לסייע בנושא.

אתה מוזמן להצטרף ולעשות LIKE לדף הפייסבוק שלנו.

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
פדיון ימי מחלה
18.03.14 12:10
יצאתי לפרישה מוקדמת לפני שנתיים וממשיכה לעבוד באותו מקום שליש משרה. ביקשתי לפדות את ימי המחלה המגיעים לי כחוק ואכן התהליך הושלם.נאמר לי ע"י גזברות המעסיק, כי עלי לשלם 48% מס הכנסה כל עוד אני עובדת.ידוע לי מאנשים שפרשו כמוני שימי המחלה נחשבים כפיצויים או מענק ולכן פטורים ממס. נאמר לי כי תוך חודש עלי למשוך את הכסף.
(אני עובדת עירייה ולא שייכת לפנסיה תקציבית)
מה עלי לעשות כדי להיות פטורה ממס הכנסה בגין ימי המחלה.?
תגובה
הפקדות שנוכו מהמשכורת לפנסיה ולא קבלתי תמורה
ציון
18.03.14 07:40
בעבר הפקדתי לפנסיה ולא קיבלתי את התמורה לכך.
מה לגבי הכספים שלי ושל המעסיק?
האם אני יכול לבקש את הכסף חזרה?

ציון
תגובה
RE: הפקדות שנוכו מהמשכורת לפנסיה ולא קבלתי תמורה
20.03.14 09:44
ציון בוקר טוב,

במקרה ולא נפתחה קופה פנסיונית או לא קיבלת שום הוכחה לכך שכספיך ושל המעסיקך הועברו לקרן פנסיונית, החוק קובע כי במקרה שבו לא התקבלה זכאות לקבלת פנסיה ממעסיקך, אתה זכאי להחזר התשלומים שנוכו ממשכורתך.

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
האם קיים כיסוי אובדן כושר עבודה בפנסיה תקציבית?
שרה
16.03.14 17:30
יש דבר כזה פנסיה במקרה של נכות?

שרה
תגובה
RE: האם קיים כיסוי אובדן כושר עבודה בפנסיה תקציבית?
אופיר שץ ¤
17.03.14 12:57
שרה שלום,

בפנסיה תקציבית קיימת פנסיית נכות (ביטוח למקרה של אובדן כושר עבודה)

לפנייך בתחתית ההודעה קישור למאמר הרלוונטי המפרט את אופן החישוב

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
תשלום קצבת לבת הזוג של המבוטח במבטחים הותיקה
נמרוד ב.
16.03.14 12:53
חג שמח,
אימי מתעניינת בנושא. חשוב לה לדעת מהי הקצבה ואיך היא יכולה לקבל אותה חלילה במקרה מוות של אבי.

אשמח לקבל הסבר בנושא.


תודה רבה, נמרוד
תגובה
RE: תשלום קצבת לבת הזוג של המבוטח במבטחים הותיקה
אופיר שץ ¤
17.03.14 12:54
נמרוד שלום,

תשלום קצבה לאשת מבוטח פעיל בקרן מתבצע:
1- ישולם לשאיר לא יאוחר מהיום התשיעי של החודש העוקב לחודש הזכאות הראשון לקצבת אשת המבוטח

תשולם הקצבה לאשת המבוטח תמשך למשך כל ימי חיה.
כולל עבור החודש בו נפטר המבוטח.

גובה הקצבה שתקבל תלויה בגובה השכר הקובע. חישוב זה מורכב ומחייב בדיקה אישית בהתאם לנתוניו האישים של אביך. ע"מ לחשב את גובה הקצבה הצפויה, נשמח לסייע וזאת לאחר פנייה אלינו.

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
מבוטח בקרן פנסיה מבטחים הותיקה ומעוניין להפסיק
אבנר
15.03.14 20:12
שלום,

אני בן 58 ומבוטח בקרן פנסיה ותיקה. אני שוקל לעזוב את הקרן מסיבות אישיות ומקצועיות.
אני מתעניין ורכישת כיסוי ביטוחי במקרה של אובדן כושר עבודה. אשמח לדעת מהו הגיל המקסימלי לרכישת כיסוי ביטוחי זה?

תודה, אבנר
תגובה
RE: מבוטח בקרן פנסיה מבטחים הותיקה ומעוניין להפסיק
אופיר שץ ¤
17.03.14 12:48
אבנר שלום,

על–פי רוב תוכניות הביטוח מסוג זה ברוב חברות ביטוח הגיל המקסימלי להצטרפות הינו גיל 60 וכמובן הקובע הוא זה הנקוב בדף פרטי התוכנית.

הכיסוי הביטוחי לא יפחת מגיל 60 ולא יעלה על גיל 67 של אותו מבוטח.


המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
קבלת פיצוי מחברת הביטוח עקב אובדן כושר עבודה
Raviv C
14.03.14 17:46
שלום למשתתפי הפורום,

אני מבוטח אצל 2 חברות ביטוח בכיסוי אובדן כושר. אני לפני תביעה בגלל פציעה ממושכת. השאלה שלי היא, האם אקבל מ-2 החברות יחד את הפיצוי בחודשי?

זקוק לעזרה בנושא
רביב
נס ציונה
תגובה
RE: קבלת פיצוי מחברת הביטוח עקב אובדן כושר עבודה
אופיר שץ ¤
17.03.14 12:45
רביב שלום,

התשובה היא כן. רק שים לב שלא תיהיה זכאי לקבל פיצוי כולל מעל ל 75% מהשכר הממוצע ב-12 החודשים הקודמים לאירוע הביטוחי.

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
RE: קבלת פיצוי מחברת הביטוח עקב אובדן כושר עבודה
מאיר ג.א.
21.03.14 09:24
אופיר שלום רב
מה קורה אם הפיצוי עולה על 75% מהשכר הממוצע ב-12 החודשים הקודמים לאירוע הביטוח ?
במידה והפיצוי עולה על 75% מהשכר הממוצע ב-12 החודשים שקדמו לאירוע הביטוחי

מאיר
תגובה
מסלול השקעות בקרן הפנסיה מבטחים החדשה
איתמר ג10
14.03.14 16:30
שלום,

אני מבוטח כבר 5 שנים בפנסיה חדשה.
הקרן היא מבטחים החדשה. האם אפשר לשנות את מסלול ההשקעה? אני בגישה של חסכון לטווח הארוך ואין לי בעיה עם מסלול מסוכן ואפילו מנייתי.
האם ניתן לבחור במסלול זה?

אודה לתשובה מקצועית בנושא

איתמר
תגובה
RE: מסלול השקעות בקרן הפנסיה מבטחים החדשה
אופיר שץ ¤
17.03.14 12:43
איתמר שלום,

בהחלט שניתן לבחור במסלול זה.

לידיעתך, מסלול מניות - זהו מסלול שנכסי הקרן המנוהלים במסלול זה יושקעו בהתאם להחלטות הנהלת קרן הפנסיה/חברה מנהלת, ובכפוף מגבלות החוק, ובלבד ש- 60% לפחות מנכסי הקרן המנוהלים במסלול זה יושקעו במניות.

ההגדרה ל"מניות" - מניות סחירות ולא סחירות, אופציות על מדדי מניות, כתבי אופציה, אג"ח להמרה במסלול מנייתי, תעודות סל, ניירות ערך העוקבים אחרי מדדי מניות, קרנות נאמנות מנייתיות, קרנות השקעה מנייתיות וקרנות גידור מנייתיות.

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
משכורת קובעת לפנסיה במבטחים הוותיקה
13.03.14 16:52
השכר הקובע שלי בקרן פנסיה וותיקה נכון להיום הוא כ11,200 ₪ לאחר 30 שנות רצף ,עברתי למקום עבודה חדש במקום העבודה הקודם השכר שלי היה ב8 שנים האחרונות היה 23,000 ₪ ,במקום החדש השכר שלי הוא 16,000 ₪ נשארו לי 5 שנים להשפיע על השכר הקובע .מה קורה במקרה כזה השכר הקובע יורד ??או נשאר ללא שינוי .
תגובה
RE: משכורת קובעת לפנסיה במבטחים הוותיקה
13.03.14 21:09
משה שלום,

השכר הקובע הוא מרכיב משמעותי בחישוב הקצבה העתידית. בבואנו לקבוע את השכר הקובע עלינו להתחשב בפרמטרים רבים שחלקם משפיעים וחלקם האחר משפיע יותר.

בתחשיב זה עלינו לקחת בחשבון את יחסי השכר לאורך השנים, חישוב לפי תקופות שונות ובין היתר חישוב בסמוך לפרישה. גובה השכר הוא בהחלט משפיע אבל לא רק.
בנוסף, לתקופת הוותק ולשנים בהן לא עבדת או הועסקת בחלקיות משרה יש השפעה על החישוב.

פניות רבות מתקבלות אצלנו בכל הקשור לנושא שהעלת ולכן, אין מנוס מלערוך בדיקה עבור כל אחד בנפרד.

אנו מכירים את התוכניות מקרוב ומספקים שירותים אלו. אתה מוזמן לפנות אלינו או ישירות אליי ונשמח לסייע לך בנושא.

חג פורים שמח,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
מהי הטבת המס שאפשר לקבל על הפקדות לקרן השתלמות?
סרחיו
13.03.14 15:14
- אין תוכן -
תגובה
1 .... 49 50 51 ... 84
סה"כ: 1662