צרו עימנו קשר לייעוץ עכשיו!
 
שם מלא
טלפון\סלולרי
אימייל
הערות
יש להזין שם מלא וטלפון ו\או אימייל
השירותים שלנו
 
ייעוץ קרנות פנסייה ותיקות
חוות דעת מקצועיות
ייעוץ בגיל הפרישה
ייעוץ לפרטיים ועצמאיים
ייעוץ לחברות
פיקוח ובקרה לפרטי/עסקי
השוואת תשואות (מעודכן לs74sokyOsSq7)
‫*מקור: עיבודי אגף שוק ההון, ביטוח וחיסכון‬
FutureValue איננה אחראית לנכונתם ו/או שלמותם של הנתונים.‬
כלל התשואות
חפשו אותנו בפייסבוק

פורום ייעוץ פנסיוני פיננסי

פורום ייעוץ פנסיוני פיננסי לשרותך פורום פנסיה בנושא עולם החסכון הפנסיוני פיננסי: השקעות, קרנות פנסיה, קופות גמל, ביטוחי מנהלים קרנות השתלמות, ביטוחי חיים (משכנתא, ריסק, מחלות קשות) ועוד... בואו לשאול את המומחים שלנו והם ישמחו לענות לכם בהקדם.
מקרא:
תמונות
לינקים
ללא תוכן
¤ חבר באתר
¤ מנהל הפורום
הודעה חדשה
1 .... 40 41 42 ... 84
סה"כ: 1662
פורום ייעוץ פרישה לפנסיה
FutureValue ¤
25.12.14 11:49
גולשים יקרים,

לאור הביקוש והפניות הרבות בפורום בנושא פרישה לפנסיה, החלטנו לפתוח לרווחת הגולשים פורום ייעודי בנושא.

מטרת הפורום לסייע לכם להתמודד ביתר קלות עם העולם הפנסיוני בכלל ועולם הפרישה בפרט.

אתם מוזמנים להאיר ולהעיר במטרה להביא לשיפורו של פורום זה

לכניסה לפורום, קישור בתחתית ההודעה

גלישה נעימה,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
7 טיפים בביטוח חיים ובריאות שיחסכו לך כסף רב
FutureValue
14.08.14 20:47
המאמר שיחסוך לכם כסף רב וינחה כיצד להתנהל
מעוניינים להנות מסל השירותים שלנו ?
FutureValue
26.02.14 11:03
מגוון השירותים שתוכלו להנות גם אתם
תמיד עולה המשפט "יכולתם לחסוך"

למה יכולתם?

אתם עדיין יכולים גם היום.
ג ו ל ש י ם -- י ק ר י ם
אופיר שץ ¤
10.10.13 11:47
גולשים יקרים,
הושקעו בפורום משאבים, מחשבה, זמן ומאמצים רבים ע"מ שתוכלו להפיק ממנו תועלת רבה. השתמשו בו בתבונה ואנו נשמח לעמוד לרשותכם בכל שאלה.

אנו מזמינים אתכם לכתוב, לשאול, להעיר או להאיר ולהציע.
שימו לב, הגלישה והשימוש באתר הנם אך ורק בכפוף לעמידה בכל תנאי השימוש באתר ע"פ התנאים בקישור למטה.

גלישה מהנה,
אופיר שץ - מנכ"ל FutureValue
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
בן 70 עם כספים בקופת גמל עם 30,500 שח
סמי
12.07.14 15:35
האם זה פטור? מה אפשר לעשות?
תודה
תגובה
RE: בן 70 עם כספים בקופת גמל עם 30,500 שח
אופיר שץ ¤
14.07.14 09:39
סמי בוקר טוב,

ע"פ תיקון 190 סעיף 5.2.2

משיכה של סכום צבירה מזערי תחשב כמשיכה כדין:

- במידה וסכום כל הכספים בכל הקופות לקצבה שברשותך אינו עולה על סכום הצבירה המזערי שנקבע לכ- 92,940 ₪ (נכון לחודש אפריל 2014 ) האמור נכון לגבי סכומים שנצברו משנת 2000 - לעמית שכיר, או שיועדו לקצבה, לפי תקנות קופות הגמל לגבי עמית עצמאי.

-היחיד הגיע לגיל פרישת חובה (67 שנים לגבר ולאישה)
-אתה אינך מקבל כל קצבה מקופת גמל אחרת (למעט קצבה מקופת גמל
שהיא קרן ותיקה או קצבה בהסדר פנסיה תקציבית)

לכן, ניתן לדרוש מפקיד שומה סכום זה פטור

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
RE: בן 70 עם כספים בקופת גמל עם 30,500 שח
סמי
16.07.14 15:43
אופיר,

תודה רבה על התשובה. מאוד עזר לי.
איך אפשר לטפל בזה דרככם? אפשר לפנות אליך ישירות?

שוב תודה, סמי.
תגובה
RE: בן 70 עם כספים בקופת גמל עם 30,500 שח
אופיר שץ ¤
24.07.14 11:19
סמי שלום,

בהחלט. אתה יכול לפנות אליי ישירות
במיל או בנייד
הפרטים מצויינים מטה

המשך שבוע טוב ובטוח,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
חייבים יועץ השקעות לניהול תיק?
רוני
12.07.14 13:28
עד עכשיו ניהלתי תיק בבית השקעות שייעץ עבורי בהתאם לאופי ההשקעה שביקשתי ולאחרונה התחלתי לחשוב שאולי כדאי לי להירשם לאיזה קורס בתחום שוק ההון שיכניס אותי לעניינים ויכשיר אותי לסחור בעצמי מבלי להיעזר ביועץ חיצוני שעושה את כל העבודה. התחלתי לברר את האפשרויות ובאתר שמציע תוכנת מסחר אונליין וגם הכשרה מקוונת הם מדגישים בדף המצורף ש"ראוי לציין שמסחר עצמאי טוען בחובו יכולות תשואה עצומות אך גם סיכונים עצומים". אז ברור שאני לא אכנס לזה עד שלא ארגיש מספיק בטוח אבל ברור לי שבעתיד ארצה לקחת את האחריות לידיים שלי. השאלה שלי היא האם יש אפשרות לקחת יועץ שילווה אותי בתהליך ויסייע בקבלת ההחלטות אבל אני אעשה את הדברים בעצמי באמצעות תוכנת המסחר או שלזה בעצם מתכוונות חברות המסחר העצמאיות- שהם מלוות אותי בתהליך של מסחר עצמאי בבורסה אבל אני עושה את הדברים בעצמי? לא רוצה להיזרק למים העמוקים מבלי לדעת קודם לשחות סגנון אחד לפחות:)
תגובה
RE: חייבים יועץ השקעות לניהול תיק?
אבי טוויג
14.07.14 14:19
רוני שלום,
מסחר בשוק ההון הוא דבר הדורש מקצועיות רבה, ידע נרחב וניסיון מעשי. קורס בשוק ההון יוכל להקנות לך היכרות ויסודות אך אל תשלה את עצמך שבסיומו תהפוך לסוחר מדופלם. אם זה היה כל כך פשוט כל תלמידי הקורסים הללו היו מתעשרים, אך המציאות אפורה הרבה יותר ומעידה על אחוזי הצלחה נמוכים עד אפסיים של בוגרי הקורסים הללו. עצם העובדה שבאתר שציינת לעיל מדגישים את הסיכונים הרבים מוכיח שלא מדובר בהתייחסות לשוק ההון כהשקעה אלא התייחסות הדומה יותר לקזינו.
ניתן ואפשרי להרוויח במסחר בשוק ההון - גם במסחר עצמאי כפי שאתה מעוניין לבצע, ובהחלט רצוי שסוחרים חדשים ללא ניסיון ייעזרו, לפחות בחודשים הראשונים, ביועץ מקצועי שילווה אותם. במידה וזה מעניין אותך תוכל ליצור קשר דרך האתר ואסביר לך יותר לעומק.
בהצלחה!
אבי טוויג - יועץ השקעות ראשי futurevalue
תגובה
מה ההבדל בין 35 שנה ותק במבטחים הותיקה לבין 70%?
שלומי שט.
11.07.14 13:16
בוקר טוב,

אנ חבר במבטחים. אני קורא בפורום על ותק של 35 שנה ובמקביל 70% זכויות.
האם יש קשר בין 2 הנתונים? מה זה אומר לגביי?
איך להתייחס לנתונים הללו


שלומי
תגובה
RE: מה ההבדל בין 35 שנה ותק במבטחים הותיקה לבין 70%?
אופיר שץ ¤
14.07.14 09:28
שלומי שלום,

קרן הפנסיה מבטחים הותיקה מעניקה זכויות בשונה מקרן פנסיה חדשה הצוברת כספים וביום הפרישה עורכת חישוב אודות הקצבה שיקבלו החוסכים.

ולכן, עבור כל שנת ותק בקרן, מבטחים הותיקה מעניקה לחוסך 2% מהשכר הקובע, מקסימום 35 שנה שהם 70%.

אודות חישוב השכר הקובע אתה מוזמן לקרוא בקישור בתחתית ההודעה.
בנוסף, רצ"ב קישור למאמר רחב בנושא 35 שנות ותק בקרן הפנסיה הותיקה.
אני מאמין שמאמרים אלו יעניקו לך כלים נוספים בכל הקשור להמשך החברות בקרן

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
35 שנה ותק במבטחים הותיקה. מה לעשות?
שמעון
09.07.14 15:09
זקוק לעזרה בנושא. מה לעשות? צריך להחליט בזמן הקרוב מה לעשות?
איך יודעים?
מה המשמעות של מענק שנים עודפות?

תודה רבה

שמעון
תגובה
RE: 35 שנה ותק במבטחים הותיקה. מה לעשות?
אופיר שץ ¤
11.07.14 10:53
שמעון שלום,

ברצוני להפנות אותך למאמר שנכתב ע"י באתר. ראה קישור בתחתית ההודעה
מאמר המסביר בהרחבה ופורש בפניך את האפשרויות שעומדות לרשותך ע"מ להתנהל נכון במצבים כדוגמא שלך.

סופש נעים,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
RE: 35 שנה ותק במבטחים הותיקה. מה לעשות?
שמעון
24.07.14 10:54
אופיר
תודה רבה.
בנוסף אני רוצה להודות על המענה הטלפוני והמידע שהצגת בפניי כולל החלופות.
מאוד עזר לי.

בהצלחה
שמעון
תגובה
חסכון מצטבר להון + קצבה לא משלמת דוח מנהלים
הדר ס.
08.07.14 16:52
דוח ביטוח מנהלים
מה פשר המושג הזה בדוח של ביטוח מנהלים? יש לי ביטוח מנהלים במגדל.

הדר
תגובה
RE: חסכון מצטבר להון + קצבה לא משלמת דוח מנהלים
אופיר שץ ¤
11.07.14 10:50
הדר שלום,
ראשית אסביר מה פשר המושגים: הון וקצבה לא משלמת

הון- סכום חד פעמי שתקבל החל מגיל 60 פטור ממס
קצבה לא משלמת- אלו אותם כספים שנחסכו משנת 2008, אותו תיקון 3 שחל על הכספים שייחסכו מ 1/2008 ועד גיל הפרישה.
עבור כספים אלו תבחן האפשרות לפדות את הכספים כחד פעמיים או כקצבתיים(פנסיה חודשית) בתנאי שקיימת ברשותך קצבה מינימלית/מזערית ע"פ חוק ביום הפרישה (כ-4,500 נכון לשנת 2014).
ישנה אפשרות להוון כספים בהתאם להתחשבנות מול פקיד השומה ביום הפרישה.
על זאת בהרחבה ביום הפרישה.

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
תקרת שכר קובע בשיטת ממוצע יחסים-מבטחים הותיקה
שלמה כ
08.07.14 14:36
צהריים טובים למנהלי הפורום

אני מבוטח בקרן פנסיה מבטחים של עמיתים לדעתי זו הותיקה. קראתי באתר במאמר "החישוב של השכר הקובע " ושם מופיעים 2 חישובים והחיבור בינהם.

בנוסף לזה שהחישוב מאוד מורכב, קראתי בתקנון כי ישנם תקרות שלא ניתן לעבור אותן בין אם אני מפסיק להפקיד בקרן הפנסיה ובין אם אני אמשיך עד יום הפרישה ואפילו יותר.

שאלתי היא, מה ההבדל בתקרות של השכר הקובע בין אם אני ממשיך להיות חבר או לא ממשיך? ממה שקראתי זה נראה אותו דבר.

אני פונה לצוות המומחים בפורום כי לדעתי זה ממש מסובך.
אודה להתייחסות
שלמה
תגובה
RE: תקרת שכר קובע בשיטת ממוצע יחסים-מבטחים הותיקה
אופיר שץ ¤
11.07.14 10:38
שלמה שלום,

ההבדל בין מבוטח פעיל ללא פעיל הוא בסעיף בתקנון תחת נושא "תקרת שכר קובע בשיטת ממוצע יחסים " בין אם פעיל או לא פעיל בכך שתקרת שכר קובע בשיטת ממוצע יחסים למבוטח לא פעיל שהתקרה מתחשבת בממוצע השכר הממוצע במשק בתקופה שבין חודש אוקטובר 2002 לבין חודש ספטמבר 2003 בתוספת ריבית בשיעור של 0.165% , בשיטת ריבית דריבית, בגין כל חודש בתקופה שבין חודש הבסיס לבין חודש הביטוח האחרון לעומת למבוטח פעיל שהריבית מחושבת בין חודש הבסיס לבין חודש הזכאות הראשון לקצבה.

לסיכום, ההבדל בין חודש הבסיס לבין חודש הביטוח האחרון לבין חודש הזכאות הראשון לקצבה.

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
RE: תקרת שכר קובע בשיטת ממוצע יחסים-מבטחים הותיקה
שלמה כ
12.07.14 23:46
תודה רבה על ההסבר המפורט.
שבוע טוב,
שלמה
תגובה
ביטוח חיים במסגרת העבודה
חיים
08.07.14 03:33
שלום

יש לנו ביטוח חיים דרך העבודה. האם אני חייב להיות מבוטח? איך יודעים מה מהמשמעות?
מי משלם את זה? האם זה באמת ללא עלות כמו שארגון הועד מציג את זה?
מישהו מבוטח במסגרת דומה?

אודה להתייחסות, תודה חיים
תגובה
RE: ביטוח חיים במסגרת העבודה
אופיר שץ ¤
11.07.14 10:33
חיים שלום,

באיזה ביטוח מדובר? ביטוח למקרה מוות? אובדן כושר עבודה? בריאות?

אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
ניוד ביטוח מנהלים בשנת 2013 ממנורה למגדל
זאבי
07.07.14 19:07
בשנת 2013 הייתי מבוטח בביטוח מנהלים בחברת מנורה.
כאשר היו שינויים בניתן לעבור מחברת ביטוח אחת לשניה, הגיע אלינו סוכן ביטוח ושיכנע אותי לעבור למגדל עם תנאים טובים יותר (באמת סמכתי שהם טובים יותר).

נכון להיום, טרם התבצעה ההעברה של הכספים ממנורה למגדל. אני מאוד כעוס על כל ההטרדות וההתנהלות החובבנית מצד סוכן הביטוח וגם חברות הביטוח.

אני מרגיש שכספים מפוזרים לי בין החברות ויד ימין לא יודע מה עושה יד שמאל.

מה ההשלכות? מעסיקי מפקיד חודש בחודשו. יש נזק שאני חשוף אליו?

מעוניין לקבל עזרה בנושא. גם אם מדובר בייעוץ בתשלום. אשמח על הכוונה

זאבי
תגובה
RE: ניוד ביטוח מנהלים בשנת 2013 ממנורה למגדל
אופיר שץ ¤
11.07.14 10:32
זאבי שלום,

במידה ונפתחה תוכנית מנהלים במגדל, התנאים שהובטחו כבר אצלך כך שלא ניתן לטעון ולהוכיח שלא התקבלו טפסי ההצטרפות עד סוף 2013.

לגבי העברת הכספים מהקופה הותיקה/ישנה, ניתן בכל רגע לדרוש להעביר כמובן שאם רוצים לרדת לרזולוציות ניתן להתווכח על פערי התשואות במידה והם כמובן לטובתך.

נושא של ייעוץ במקרה שלך פחות רלוונטי אלא אם מדובר במוצרים פנסיוניים נוספים.

דרוש לראות את המסמכים המעידים על העברת כל הכספים ובדוק שאכן ההפקדות מועברות בהתאם לסיכום לקופה הנבחרת.

סופש נעים ,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
ביטוח מנהלים, מתחילה לעבוד במקום עבודה חדש
לריסה ב.
07.07.14 12:55
שלום

אני מתחילה לעבוד במקום עבודה חדש. האם עדיין אפשר להצטרף לביטוח מנהלים?
לאחר שיחה עם הסוכן בחברה, זה נשמע לי מאוד כדאי. מה דעתכם כאן בפורום?

האם למישהו יש דיעה בנושא? אשמח לעזרה בזמן הקצר לפני פגישה חוזרת (המעסיק רוצה להעביר כספים לפנסיוני)

תודה
לריסה
תגובה
RE: ביטוח מנהלים, מתחילה לעבוד במקום עבודה חדש
דרור ד.
10.07.14 09:33
לריסה שלום,

אפשר להצטרף לתוכנית מנהלים אבל לפי דעתי התוכנית פחות אטרקטיבית בהשוואה לתוכניות אחרות כמו קרן פנסיה וקופות גמל.
את משלמת דמי ניהול יחסית גבוהים והיתרון שהיה בעבר כבר לא קיים כשמדובר על מקדם הקצבה שהיווה יתרון גדול. לפי דעתי מקדם הקצבה נקבע בסמוך לגיל הפרישה 10 שנים לפני.

לידיעתך, לסוכן יש אינטרס מובהק לצרף אותך לביטוח מנהלים, זה מוצר שהוא מתוגמל יותר ביחס למוצרים פנסיוניים אחרים.

ככה זה היה אצלי בחברה והתשובות שקיבלנו אחרי שקבוצת עובדים חקרה את הנושא לעומק.

בהצלחה.
תגובה
שץ- אתה תותח
07.07.14 06:15
- אין תוכן -
תגובה
מה המשמעות של 35 שנה ותק בקרן פנסיה מבטחים הותיקה?
דוד כהן
06.07.14 09:59
בוקר טוב לכולם ושבוע טוב,

אני חוסך בקרן פנסיה של מבטחים הותיקה ומתקרב ל35 שנה חברות.
אני שומע מאנשים אצלי במקום העבודה כי יש משמעות לחברות שעולה על 35 שנה.
אשמח לדעת מה כל השיחות סביב זה?
האם יש צורך לבדוק את ההשפעה על החיסכון שלי?
אשמח לדעת כיצד לבחון את הנתונים, התקשרתי לעמיתים ולקרן הותיקה מבטחים ואין מענה שהציג בפניי חלופות לגבי המקרה הספציפי הזה

תודה למשתתפים ואודה להתייחסות מי שמבין

דוד
תגובה
RE: מה המשמעות של 35 שנה ותק בקרן פנסיה מבטחים הותיקה?
אופיר שץ ¤
06.07.14 17:38
דוד שלום,

לנושא ותק של 35 בקרן הפנסיה הותיקה, חשיבות רבה. נושא זה מציין עבורך צומת דרכים לבחינת המשך הפקדות עתידיות. המשך הפקדות לעיתים תתברר בדיעבד כהתנהלות לא נכונה שתגרור אחריה הפסדים של כספים רבים וזאת בהתאם לתיק האישי של כל חוסך.

אני מזמיו אותך לקרוא מאמר שהועלה בימים האחרונים המציג כיצד לפעול במצב זה. מאמר מומלץ מאוד.
ראה קישור בתחתית ההודעה.

המשך קריאה מהנה,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
שאלה
מאיר
04.07.14 19:19
אני עוסק פטור, שמרוויח מעט מאד ממשלח היד שלי (בערך 200 שקל לחודש, ופחות מ2500 שח בשנה) .

בנוסף יש לי חיסכון די גדול בבנק (מאות אלפים) .

האם אני יכול להעביר בכל שנה בערך 18 אלף ש"ח (התקרה שעליה מקבלים פטור מס ריווחי הון , נדמה לי שהמספר המדויק הוא 18.5 אלף ) לקרן השתלמות במעמד עצמאי, ובכך להנות מההטבה של פטור ממס ריווחי הון בקרנות השתלמות?

או שאפשר להנות מהטבה של פטור ממס ריווחי הון - רק עד גובה 7% מההכנסה החודשית ? (במקרה שלי מדובר ב7% של 200 ש"ח - לא סכום ששווה את הטרחה, כמובן.)

בתודה.
תגובה
RE: שאלה
אופיר שץ ¤
06.07.14 17:23
מאיר שלום,

ע"פ ההיתרים הקיימים, ניתן לפתוח קרן השתלמות במעמד עצמאי אדם שמציג אישור מרשויות המס על פתיחת עסק.

כל עת שאתה עצמאי אתה תהנה מהטבות מס בהתאם לשכרך בפועל. לנושא מעקב אחר הפקדה עודפת חודש בחודשו, אני מזמין אותך לפנות אליי אישית.

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
צומת דרכים בקרן פנסיה קיימת
יניב
03.07.14 12:53
שלום,
יש לי פנסיה החל משנת 2000 במקפת.
מאז ומעולם הפקדתי כעצמאי סך של כ 500 ש"ח לחודש, כאשר ברצוני לעלות הנ"ל ל 1,000 ש"ח.
עד היום לא בדקתי דבר לגבי הנ"ל.
השבוע, נודע לי, כי מטבע הדברים, גובים ממני את דמי הניהול המקסימליים.
מבירור קטן, נודע לי שבמנורה ובפניקס יש תנאים מועדפים לעו"ד:
(מנורה הפקדה החודשית 2%, סך החיסכון 0.25%, פניקס 3%, 0.1%)

מעבר לנתונים לעיל, מה עלי עוד לעשות, עפ"י אילו פרמטרים, עלי להתבסס, על מנת לקחת את ההחלטה הטובה ביותר ?

תודה.
תגובה
RE: צומת דרכים בקרן פנסיה קיימת
אופיר שץ ¤
06.07.14 16:40
יניב שלום,

אני מזמין אותך לקרוא מאמר בנושא שנכתב על-ידי. במידה ותעלנה שאלות נוספות, אתה מוזמן לחזור ולהשתתף בפורום

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
RE: צומת דרכים בקרן פנסיה קיימת
יניב
07.07.14 09:31
קראתי, תודה.
1. מה דעתך על גובה דמי הניהול שכתבתי לעיל ? האם ניתן להתמקח ולהוריד מטה, את דמי הניהול החודשיים ?

2. במידה וגבו ממני במשך שנים את דמי ניהול מקסימליים, האם ניתן לבקש בגין כך, החזר רטרואקטיבי ?
תגובה
RE: צומת דרכים בקרן פנסיה קיימת
אופיר שץ ¤
08.07.14 16:49
יניב שלום,

רצ"ב קישור לתנאים בקרנות הפנסיה לעו"ד.
לגבי שאלתך השניה, ספק עד סיכוי קלוש שקרן הפנסיה תשיב לך את הפערים בדמי הניהול רטרואקטיבית.
ישנם מקרים מיוחדים שיש את המקום לדרוש החזרי דמי ניהול אך במקרה שלך אני הייתי מנסה לדרוש לפחות את הפערים משנת המס הנוכחית, שנת 2014.

המשך גלישה נעימה,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
ביטוח מנהלים הונית או קיצבתית
פרידמן מרדכי
03.07.14 07:17
שלום.
ברשותי 3 פוליסות ביטוח מנהלים מסוג מעורב,מקרה חיים, וגמלא א. אותם פתחתי בשנת 1985

בזמנו,כשפתחתי תוכניות אלו ,סוכן הביטוח הדגיש בפני את היתרונות של ביטוח המנהלים על פני פנסיית "מבטחים" ובין היתר אמר שבהגיעי לגיל 65 אוכל לבחור כיצד לקבל את כספי הפוליסה: הונית או כקצבה חודשית. אפשרות הבחירה, היתה הגורם העיקרי לבחירתי בביטוח המנהלים על פני קרן מבטחים וזאת למרות דמי הניהול הגבוהים שהתבקשתי לשלם לביטוח.

עקב שינויים במצב התעסוקה שלי,פניתי לחברת הביטוח בבקשה לקבל מידע על חסכונותיי והאפשרויות העומדות בפני. בדקתי את האפשרות לקבל את הסכומים המגיעים לי מביטוח מנהלים כקיצבה לפי סעיף 407 –"תנאים להבטחת גימלא" בפוליסה. המאפשר לי לקבל קיצבה לפי מקדם ההמרה הידוע בעת חתימת הפוליסה בשנת 1985. תשובתם היתה שהדבר לא ניתן , מאחר שבשנת 2000 הוחתמתי על טופס "הוספת נספח הוני/שינוי למסלול קיצבה". שבו הבעתי את רצוני לקבלת תשלום הוני.

אני מבקש לשאול-

מדוע הוחתמתי על הטופס ,המפר את הזכות שניתנה לי בעת חתימת הפוליסה לבחור את האופציה המועדפת עלי בעת הפרישה ? אופציה שבגינה הייתי מוכן לשלם דמי ניהול גבוהים מאד.
הניספח אינו מציין באיזה פוליסות מדובר . אין מספר פוליסה.
לפי הניספח לא מובן על איזה תקופה מדובר . משנת 2000 ואילך?
מדוע לא הוסברו לי ההשלכות של החתימה , איבוד הזכות לקיצבה עם מקדם המרה מובטח ומועדף.
נדרשתי לחתום על המסמך ולהעבירו בדחיפות לסוכנות הביטוח מבלי שקיבלתי הסברים והדרכה כך שלא יכולתי לקבל החלטה מושכלת בדבר כל כך מהותי , פנסיה לשארית חיי.

האם ניתן להחזיר את המצב לקדמותו ,דהיינו להיות מורשה להחליט בבוא היום איך לקבל את התגמולים המגיעים לי : הונית או קצבתית.
תודה
תגובה
RE: ביטוח מנהלים הונית או קיצבתית
אופיר שץ ¤
06.07.14 16:37
מרדכי שלום,

שאלתך ברורה ומוכרת. הוספת נספח הוני והשפעתו ברוב המקרים חל מאותו רגע והלאה, עד רגע ביטולו.
במקרה שלך הוא יבוטל בכל מקרה משנת 2008 והלאה וזאת לגבי הכספים שהופקדו משנה זו והלאה.

לגבי שאלתך מדוע לא עידכנו אותך או מדוע החתימו אותך זו שאלה שאין לי תשובה עליה.
כל שעליי להמליץ הוא בדיקה יסודית אודות תוכניותיך הפנסיוניות ותכנון צורת קבלתם בגיל הפרישה וכדאיות משיכתם.

לגבי החזרת המצב לקדמותו, ספק אם חברת הביטוח תאשר זאת ואף בלתי סביר.

אתה מוזמן לפנות לייעוץ ראשוני ואחד מנציגנו יבחן את מצבך מקרוב.

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
ריסק זמני
דנה
02.07.14 20:42
שלום רב,
רכשתי ריסק זמני במשך 7 חודשים (מספטמבר 2012 עד מרץ 2013) וכיום אני מעונינת להתפטר ממקום עבודתי החדש ולרכוש פעם נוספת ריסק.
האם בין רכישת ריסק אחד לרכישת ריסק אחר נדרשת תקופת צינון כלשהי?
האם רכישת הריסק תאפשר שמירה על כל זכויותי הפנסיוניות ?
תודה רבה מראש.
תגובה
RE: ריסק זמני
אופיר שץ ¤
06.07.14 16:14
דנה שלום,

כל עת שסיימת תקופת ריסק אחת, היתה קבלת בעלות על התוכנית הפנסיונית דרך מעסיקך החדש, תקופת הריסק הזמני החדשה תתאפס.
קיימות תוכניות ישנות שמהלך מסוג כמו שהצגת בהחלט מהווה יתרון לאור העובדה שחברות הביטוח מגבילות בתקופת ריסק זמני אחת (שנה). קיימים מצבים בהם נחתם הסכם עם מעסיק לנהוג אחרת או לכבד הסכם שונה לגבי נושא זה.

רכישת ריסק זמני נוסף בהחלט יהווה אפיק לשמירה על זכויותייך.

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
איך מוגדרת נכות בקרן פנסיה מקפת הותיקה?
שאול
02.07.14 13:40
שלום
אני מבוטח בקרן הפנסיה מקפת הותיקה ומבוטח בכיסוי אובדן כושר עבודה.
שאלתי היא מהי הגדרה של נכה בקרן?

שאול
תגובה
RE: איך מוגדרת נכות בקרן פנסיה מקפת הותיקה?
אופיר שץ ¤
06.07.14 17:40
שאול שלום,

נכה בהגדרתו בקרן הפנסיה מקפת (קרן פנסיה ותיקה) - מבוטח שלפחות 30% מכושרו לעבוד נפגע מחמת מצב בריאותו, וכתוצאה מכך אינו מסוגל לעבוד בעבודתו או בכל עבודה אחרת המתאימה לו לפי השכלתו, הכשרתו או כישוריו, במשך תקופה של למעלה מ 90- ימים רצופים.

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
האם אני חייב להביא אישור מהמעסיק לפדות כסף?
מאיר ל.
01.07.14 18:00
שלום,

אני בן 70+. חסכתי כספים לקופת גמל בהראל. מבקש לדעת האם אני יכול לפדות בלי אישור של מעסיק?

תודה
תגובה
RE: האם אני חייב להביא אישור מהמעסיק לפדות כסף?
01.07.14 22:07
מאיר שלום,

לגבי נושא משיכה כדין של כספים מקופת גמל לקצבה בסכום חד-פעמי ניתן ע"י משיכה של "סכום צבירה מזערי" – משיכה של סכום צבירה מזערי תחשב כמשיכה כדין, ולעניין דיני המס יראו את סכום המשיכה כהיוון קצבה, אם עמדת בכל התנאים שלהלן:

-סכום כל הכספים בכל הקופות לקצבה שברשותך אינו עולה על סכום הצבירה המזערי שנקבע ל- 92,940 ₪ (נכון לחודש אפריל 2114) (האמור נכון לגבי סכומים שנצברו משנת 2000 - לעמית שכיר, או שיועדו לקצבה, לפי תקנות קופות הגמל לגבי עמית עצמאי)
-הגעת לגיל פרישת חובה שהוא 67 שנים
-החוסך אינו מקבל כל קצבה מקופת גמל אחרת (למעט קצבה מקופת גמל שהיא קרן ותיקה או קצבה בהסדר פנסיה תקציבית)

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
העברת כספי ביטוח מנהלים לפנסיה
איתי
01.07.14 11:40
הי,
לאחר ביצוע חיפושים באתר ובשאלות קודמות ישנן מספר שאלות שאני לא מצליח לקבל עליהן תשובה חד משמעית.
יש לי קרן פנסיה חדשה בתנאים טובים מאד (0.25% ו2%) וביטוח מנהלים מ 2011 (מקדם 203, 1.5% מסה"כ ו 3.5% מההפקדות). ההפקדות משכרי מתחלקות 30% 70% לטובת קרן הפנסיה.
קיבלתי ייעוצים שונים לגבי ההחזקה או אי ההחזקה של ביטוח מנהלים.
לאחר חישובים שונים גיליתי שבגיל 67 (היום אני בן 30) אם אשאיר את הביטוח מנהלים על המקדם פנסיה להיות מעל 288 כדי שישתלם לי להחזיק את הביטוח מנהלים.

האם הגיוני שב 37 שנים הקרובות התקנון של הפנסיה ישנה לי את המקדם כל כך הרבה?
מה משפיע על המקדם בתקנון פנסיה מלבד עליה בתוחלת החיים? האם יש גורמים נוספים?

אשמח לעזרתכם.
תגובה
RE: העברת כספי ביטוח מנהלים לפנסיה
01.07.14 21:44
איתי שלום,

כאשר אתה מציין שקיבלת ייעוצים כוונתך מצד יועצים או מצד סוכני ביטוח/משווקים?

לגבי שאלתך האם ייתכן כי ב-37 השנים הקרובות ישתנה התקנון? ייתכן מאוד וזה מושפע לרוב מ-2 גורמים עיקריים: האחד התארכות תוחלת החיים המשפיעה במישרין על כספי החוסך ושני בכל הקשור לאיזור אקטוארי הנובע גם מהיקף התביעות הבאות מצד המבוטחים ובני משפחותיהם. מצד שני איזון אקטוארי חיובי מתבטא בין היתר ברווחים כתוצאה מהיעדר תביעות.

גורם נוסף הוא גובה הריבית המחושבת למקבלי הקצבה המשפיעה גם כן על התחייבויות הקרן.

נושא בחינת המשך החיסכון לקרן פנסיה וביטוח מנהלים מצריך בדיקה חישובית .במידה ובחרת לחשב בעצמך, יש לקחת בחשבון את נושא המרכיבים הביטוחיים במידה ואינך רווק.

לעיונך בתחתית ההודעה קישורים למאמרים רלוונטיים באתר

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
סעיף 14
מיכאל
30.06.14 19:56
אני עובד בחברה בדרום הארץ כבר 9 שנים. יש לי הסכם ישן בלי סעיף 14. כרגע רוצים לעשות לכולם חוזים חדשים עם סעיף 14.
יש לי ביטוח מנהלים ובעל הבית משנת 2008 משלם פנסיה ופיצויים. עד 2008 הוא לא שם כסף בקופה לפיצויים.
זה חוקי להוסיף סעיף 14 עכשיו? זה יכול לפגוע בי כעובד ובכספים שלי בפיצויים ובפנסיה? מה יקרה אם יפטרו אותי, מה יקרה לפיצויים שמגיעים לי עד שאני חותם על הסכם חדש?
מה אני מפסיד או מרויח מסעיף 14?

תודה
תגובה
RE: סעיף 14
01.07.14 21:53
מיכאל שלום,

נושא סעיף 14 הוא הסכם המצריך את הסכמתך ויחתם כאשר זה מקובל על 2 הצדדים ולא כצעד חד צדדי.

להסכם זה יתרונות וחסרונות.
החלת סעיף 14 יכול לבוא ב-2 דרכים: האחת מעכשיו ועד סיום עבודתך או רטרו מהיום הראשון בו אתה מועסק אצל מעסיקך הנוכחי.

במידה ויחתם הסכם עבור התקופה מעכשיו קדימה, תקופת ההתחשבנות בינך לבין המעסיק בעת פיטוריך מצד המעסיק תתחלק ל-2 חלקים. האחת מתחילת עבודתך ושניה מהיום ועד יום סיום העסקתך.

לגבי רווח או הפסד אתקשה לענות מהסיבה הפשוטה, ע"מ לאמוד את הרווחים או ההפסדים עלינו לקחת בחשבון פרמטרים אישיים ובנוסף להציב 2 תרחישים: האחד האם תפוטר או סיכוי שאתה תתפטר ביוזמתך. לתרחישים אלו השפעה רבה על הסקת המסקנות וכדאיות חתימה על סעיף 14.

ע"מ לקבלת החלטה מושכלת, אתה מוזמן לפנות אלינו לייעוץ ונשמח לעזור בנושא

המשך יום טוב ותודה על השתתפותך בפורום,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
מקדם קצבה בביטוח מנהלים משנות ה-90
טל שרון
29.06.14 19:05
שלום רב,
האם המקדם אמור להופיע בדוח השנתי ששולחת חברת הביטוח? היכן הוא מופיע בדוח?
תודה.
תגובה
1 .... 40 41 42 ... 84
סה"כ: 1662