גולשים יקרים,

לאור הביקוש והפניות הרבות בפורום בנושא פרישה לפנסיה, החלטנו לפתוח לרווחת הגולשים פורום ייעודי בנושא.

מטרת הפורום לסייע לכם להתמודד ביתר קלות עם העולם הפנסיוני בכלל ועולם הפרישה בפרט.

אתם מוזמנים להאיר ולהעיר במטרה להביא לשיפורו של פורום זה

לכניסה לפורום, קישור בתחתית ההודעה

גלישה נעימה,
אופיר

המאמר שיחסוך לכם כסף רב וינחה כיצד להתנהל

תמיד עולה המשפט "יכולתם לחסוך"

למה יכולתם?

אתם עדיין יכולים גם היום.

גולשים יקרים,
הושקעו בפורום משאבים, מחשבה, זמן ומאמצים רבים ע"מ שתוכלו להפיק ממנו תועלת רבה. השתמשו בו בתבונה ואנו נשמח לעמוד לרשותכם בכל שאלה.

אנו מזמינים אתכם לכתוב, לשאול, להעיר או להאיר ולהציע.
שימו לב, הגלישה והשימוש באתר הנם אך ורק בכפוף לעמידה בכל תנאי השימוש באתר ע"פ התנאים בקישור למטה.

גלישה מהנה,
אופיר שץ - מנכ"ל FutureValue

רוצה להצטרף והייתי שמח לדעת
גיורא

שלום,
1. האם עובד מדינה ותיק, שעבר את גיל 60 והזכאי לגימלה חודשית מתוך פנסיה תקציבית, זכאי לקבל עם פרישתו גם פיצויי פיטורין?
2. מעבר למענקי "שנים עודפות", חופשה ומחלה, לאיזה עוד מענקים זכאי עובד מסוג זה?

תודה

ברשותי קופת גמל בגדיש. שאלתי היא האם ניתן לפדות כספים מהקופה?
ידוע לי שאחרי 15 שנה אני יכול לקחת את הכספים.

מה עליי לעשות? זקוק להכוונה בנושא

רפאל

זקוקה לעזרה בנושא
תודה!!

לאחר וותק של כ 24 שנים למבטחים הישנה בהפרשים גבוהים כרגע אני לא מועסקת ויש מספר מסלולים אפשריים. שאלתי היא האם חישוב הפנסיה בגיל פנסיה יעשה רק לפי 3 שנים אחרונות (מה קורה עם כל הסכומים הגבוהים ששילמתי כל השנים) ואם נכון להמשיך ולהפריש סכום מעל החייב (450) במצב הנוכחי. תודה וחג שמח

שלום רב,

יש לי קרן פנסיה במבטחים הישנה , על פי תקנות קופות הגמל החדשות ניתן למשוך כספים ללא תשלום מס בחשבונות רדומים שנפתחו לפני 2008. האם תקנות אלו חלות גם על הקרנות שבהסדר?

תודה.

שלום
ברשותי ביטוח מנהלים של חברת כלל עם מקדם קצבה נמוך משנת 1993
שם ביטוח המנהלים הוא פרופיל הקו החדש למנהלים...
בשנה האחרונה עקב תשואה גבוהה נלקחו דמי ניהול גבוהים ביותר סה"כ 2% מגובה הערך המסולק.
שאלתי היא: האם ניתן להתמקח על גובה הסכום? האם ניתן לעבור לקרן אחרת ולשמור על מקדם הקצבה?
תודה רבה

האם צפויה בעיה להצטרף?
אשמח לשמוע מה ניתן לעשות בהצטרפות לקרן פנסיה כאשר קיימת בעיה רפואית

לידור

שלום
בעשר השנים האחרונות עבדתי והפקדתי לקרנות הפנסיה וביטוח המנהלים.
לפני חצי שנה חברה שעבדתי התחילה תהליך פירוק ומאז אני לא יכולה להפקיד כי הקרנות עדיין על שמן (לא יכולה להפקיד עצמאית או לתת למקום העבודה החדש להפקיד)
מגדל אומרים שהם צריכים 161 וכל מיני מכתבים שאני פשוט לא מצליחה להשיג משום מקום (אין חברה, המפרק לא נותן וגם העורך דין לא עוזר
בקיצור אני רודפת אחרי כולם - מילא
השאלה שלי היא איזה פגיעה בדיוק אני הולכת לספוג כי אני מבינה שאני אפגע מזה אבל אני לא ממש מבינה במה ואיך וכמה ומתי (אני משערת שמתישהו זה יסתדר אבל זה עלול לקחת זמן)
מה האפשרויות שלי?
קרן ההשתלמות אני מבינה שפחות במשחק הזה של פגיעה אלא פשוט כמה כסף הופקד זה מה יש לי - או שגם שם יש עניין של פגיעה עתידית?

בוקר טוב ושלום רב לכולם,

אני מבוטחת בביטוח מנהלים. יש לי תוכנית משנת 2000.
אצלי במקום העבודה נותנים הטבות סוציאליות לכולם.
איך ניתן לדעת שהתנאים הם לפי חוק או לפי הסכם לכלל העובדים?

תודה
טל

שלום

אני לקראת יציאה לגמלאות. מה צריך להעביר למשרדי שומה?
האם אני יכולה לגשת לכל סניף?

מה צריך לייעוץ לקראת פרישה?
שלומית

שלום אופיר,
יש לי בטוח מנהלים "מעולה/עדיף" של הראל (קרן י') נפתחה ב-96.
לאחרונה קיבלתי את דוח 2013 ונדהמתי לראות את עלויות דמי הניהול.
אבקש חו"ד האם נראה סביר:
6800 ש"ח כנגד חסכון צבור של 320000 והפקדות שנתיות של 22000
על פניו 1.6% מסה"כ החסכון !!!!
אפילו שהתשואה של הקרן היתה 9.6% בשנת 2013 זה נראה לי יקר מאוד.
בעבר הרחוק לא פרסמו בדוחות את דמי הנהול, האם הייתי שאנן או משהו השתנה?
נראה ש"עדיף" להעביר לבטוח פנסיוני על אף מקדם הקצבה המובטח.
תודה

אני עובדת במקום מסודר. המעביד שלי מחייב אותי להפקיד מידי חודש סכום לא קטן לפנסיה ואני לא מעוניינת.
מה ניתן לעשות?
האם אני חייבת?
את מי החוק מחייב? אותי או את המעסיק?

שולה

מה צריך כדי לקבל נתונים?

דורון

האם יש הבדל בגיל הפרישה לסוגיו השונים של הפנסיה ? (קופת גמל, פנסיה, וביטוח מנהלים? )

- אין תוכן -

- אין תוכן -

אני עובדת במקום מסודר ורואה שיורדים לי כספים כל חודש.
האם בהכרח הכספים מגיעים לקופות שלי?
אני חוששת בגלל קשיים בנזילות של החברה

אשמח לעזרה
שרה

התפטרתי ממקום עבודה לאחר ח.לידה ואיני עובדת כרגע. אני מעוניינת לשמור על הזכויות של הביטוחים ולהיות מבוטחת בריסק זמני.
העלויות שחברת הביטוח מבקשת נראות לי גבוהות במיוחד. ברשותי ק.פנסיה וביטוח מנהלים. הריסק הזמני עומד על תשלום 50 ש"ח לכל אחד.

השאלה שלי לגבי עלויות עבור א.כ.ע + ביטוח חיים :
חברת הביטוח מבקשת 210 ש"ח לחודש רק עבור מרכיב זה. סה"כ למעלה מ-300 ש"ח לחודש. האם גובה התשלום לריסק בא.כ.ע וב.חיים הינו אחוז מהמשכורת או שיש פה תשלום של דמי ניהול או פרמיה שהולכת לחברה המבטחת? כיצד ניתן להוריד עלויות חוץ מהקטנת גובה הכיסוי המבוטח?

אתם מציינים באתר שיש אפשרות לקבל ייעוץ אובייקטיבי לגבי ההשקעות. אז רציתי לדעת לגבי איך אני בוחר מסלול השקעה שהכי יתאים? באתר של בית ההשקעות שאני שוקל להתחיל לנהל אצלו את התיק יש פירוט של כמה וכמה אפשרויות (צירפתי קישור למסלולים). מה שנראה לי ביותר זה מסלול של השקעות בתעודות סל או השקעות בחו"ל. רציתי לדעת איזה מסלול מביניהם נחשב פחות כרוך בסיכון או האם כדאי לבחור במסלול אחר שיהיה מתון יותר? אני בכוונה מתייעץ לפני שאקבל הכוונה מהחברה עצמה.