צרו עימנו קשר לייעוץ עכשיו!
 
שם מלא
טלפון\סלולרי
אימייל
הערות
יש להזין שם מלא וטלפון ו\או אימייל
השירותים שלנו
 
ייעוץ קרנות פנסייה ותיקות
חוות דעת מקצועיות
ייעוץ בגיל הפרישה
ייעוץ לפרטיים ועצמאיים
ייעוץ לחברות
פיקוח ובקרה לפרטי/עסקי
השוואת תשואות (מעודכן לפברואר 2016)
‫*מקור: עיבודי אגף שוק ההון, ביטוח וחיסכון‬
FutureValue איננה אחראית לנכונתם ו/או שלמותם של הנתונים.‬
כלל התשואות
חפשו אותנו בפייסבוק

פורום ייעוץ פנסיוני פיננסי

פורום ייעוץ פנסיוני פיננסי לשרותך פורום פנסיה בנושא עולם החסכון הפנסיוני פיננסי: השקעות, קרנות פנסיה, קופות גמל, ביטוחי מנהלים קרנות השתלמות, ביטוחי חיים (משכנתא, ריסק, מחלות קשות) ועוד... בואו לשאול את המומחים שלנו והם ישמחו לענות לכם בהקדם.
מקרא:
תמונות
לינקים
ללא תוכן
¤ חבר באתר
¤ מנהל הפורום
חזרה לפורום
הודעה חדשה
שאלה לגבי סעיף 14
אלכסנדר
17.10.16 13:31
שלום, במקום העבודה הקודם המעסיק הפקיד לק"פ 6% לפיצויים + 6.5% לתגמולים . בנוסף, את ההשלמה של 2.3% לפיצויים הפקיד לקופת גמל (ללא תגמולים). במקום העבודה נהוג הסכם לפי סעיף 14. התחלתי את העבודה אצל המעסיק ב04.2012. היום, אחרי שהתפטרתי מהעבודה, קיבלתי מכתב מקופ"ג שהמעסיק דורש חזרה את הכסף שהפקיד לפוליסת פיצויים (את ההשלמה של 2.3%). האם זה חוקי? מה אני יכול לעשות כדי להשאיר את הכסף אצלי? האם אני יכול להכיל רצף זכויות על פוליסה זו? תודה רבה.
תגובה
RE: שאלה לגבי סעיף 14
18.10.16 08:49
התפטרת מרצונך .. עקרונית לא מגיע לך פיצויי פיטורין.
במידה וגם על ההשלמה חל ס 14 הכסף שלך ולא יוחזר למעסיק.
אתה יכול להשאיר את הכסף אצלך אם תשלח מכתב לקופג ובו אתה מסרב לאפשרות שהמעסיק ימשוך חזרה את ההשלמה.
סיכום- אם חל ס 14 על כל הפיצויים - הכסף שלך.
במידה ולא - המעסיק יוכל לקבל את ה 28% באישורך וחתימתך והיה ותקנון הקופג מאפשר זאת.
תגובה
RE: שאלה לגבי סעיף 14
אלכסנדר
18.10.16 22:23
תודה רבה.
שאלה נוספת, יכול להיות שבק"פ אני חתום על סעיף 14 ועל ק"ג לפיצויים (השלמה) לא?
שוב, תודה רבה.
תגובה
RE: שאלה לגבי סעיף 14
19.10.16 07:12
שאלה טובה.. יש פרשנות לכאן ולכאן..
בגדול בקופג מרכזית - המעסיק יכול לקבל חזרה את הפרש
בקופה אישית - רק אם חתמת .
תגובה
RE: שאלה לגבי סעיף 14
אלכסנדר
19.10.16 07:38
תודה רבה
תגובה