אז כתוב.. אל תתרגש

יואב שלום,

חברות הביטוח מציגות את המספר הזה מהיבט שיווקי בלבד.
ע"פ חוקי קופות הגמל אתה רשאי גם לבקש את כספי התגמולים מגיל 60. לגבי הפיצויים בתום סיום העסקתך והחל מגיל 60.

לכן, כל נתון שיופיע הוא לא קשור לגיל הפרישה בין אם לפי חוק או לא.
בשל הצגת הנתונים לגיל 75, חברת ביטוח גם מגדילה את הציפייה שלך לקבל קצבה גבוהה יותר ולהשאיר אותך כלקוח (שלא ימשוך כספים), ודב שני זה מטעה כי אתה מעריך כי תיהיה לך קצבה גבוהה יותר אבל עבור גיל מאוחר יותר.

איתי

שלום איתי ותודה על התגובה,
מה שמוזר היה לי בסיפור הוא שלחברים שלי שהגיעו איתי לעבודה ונמצאים באותו ביטוח מנהלים רשום גיל 67.

האם צריך לדרוש מחברת הביטוח לשנות את המספר או שאין לזה שום חשיבות?
תודה רבה על העזרה

יואב בוקר טוב,

באמת שאין לזה חשיבות. כמו שאמרתי כבר, תאורטית ומעשית אתה יכול לבקש להתחיל לקבל קצבה גם מגיל 60.
לדוגמא: מחר יפורסם חוק שגיל הפרישה עולה לגיל 70. מבחינה שיווקית, חברות הביטוח יציגו בדוחות גיל 70 כי זה נוח לחשוב ככה.
דרך אגב, תוכניות הביטוח מהסוג שלך, תום תקופת הביטוח בחלקם הוא גיל 65, ז"א הנושא הביטוחי הוא עד גיל 65 אך ניתן להשאיר את הכספים גם עד גיל 75 ויותר ( נתקלתי במבוטחים שטרם דרשו את הקצבה גם בגיל 76 וחישוב הקצבה כמובן יהיה בהתאם- גבוה יותר).

חשוב בתוכניות מהסוג שלך לבחון את תמהיל החיסכון ביטוח (הביטוח היסודי).
קרא על זה באתר תחת מאמר פוליסות עדיף (ראה קישור)

המשך יום טוב