שלום רב,
רציתי לברר האם כשאני עובר עבודה והפרישו לי בביטוח מנהלים בעבודה הקודמת סכום של 10,000 ש"ח לביטוח מנהלים עם מקדם מובטח ועכשיו אני עובר לעבודה חדשה עם שכר גבוה יותר (13,000 ש"ח), האם ניתן להפריש לביטוח מנהלים על כל הסכום של 13,000 ש"ח עם מקדם מובטח? או לא?

תודה,
אורן