רועי בוקר טוב,

ההפקדות לקרן הפנסיה מצד מעסיקך ומצידך מידי חודש כוללות 2 מרכיבים: מרכיב התגמולים ומרכיב הפיצויים.

בעבר ניתן היה להפריש ו"לשריין" מרכיב זה בקופות לא אישיות (קרן הפנסיה שלך נחשבת לקופה אישית).

ע"פ חוק, על מעסיקך להפקיד מידי חודש 6% מהשכר המבוטח שלך.
תאורתית ניתן בעת סיום עבודתך לדרוש כספים אלו ואף לפדות אותם. אין כאן מן ההמלצה האם מהלך זה הוא נכון ותשובתי אינה מהווה תחליף לייעוץ פנסיוני פרונטלי.

אם אסכם, מרכיב הפיצויים מופקד ע"י המעסיק וניתן לפדות כספים אלו בסיום עבודתך אך אין כאן המלצה לנהוג כך.

ע"מ לבחון צעד זה, יש להיוועץ טרם ביצוע פעולה זו.

המשך יום טוב,
אופיר

אופיר , תודה רבה על התגובה.

כיצד אני יכול למשוך כספים אלו בסיום עבודתי? דרך הקופה או דרך המעסיק שסיימתי את עבודתי אצלו?

ניתן ע"י קבלת אישור סיום העסקה ושחרור התוכניות לבעלותך חתום ע"י מעסיקך.
בנוסף דרוש ממעסיקך טופס 161, סיום התחשבנות לגבי כספי הפיצויים וסיום יחסי עובד מעביד.

במידת הצורך (משתנה מעובד לעובד) ידרש גם אישור מפקיד שומה - מס הכנסה.

עם אישורים אלו יש לפנות לקרן הפנסיה ולדרוש את פידיון הכספים.

המשך יום טוב,
אופיר