צרו עימנו קשר לייעוץ עכשיו!
 
שם מלא
טלפון\סלולרי
אימייל
הערות
יש להזין שם מלא וטלפון ו\או אימייל
השירותים שלנו
 
ייעוץ קרנות פנסייה ותיקות
חוות דעת מקצועיות
ייעוץ בגיל הפרישה
ייעוץ לפרטיים ועצמאיים
ייעוץ לחברות
פיקוח ובקרה לפרטי/עסקי
השוואת תשואות (מעודכן לפברואר 2016)
‫*מקור: עיבודי אגף שוק ההון, ביטוח וחיסכון‬
FutureValue איננה אחראית לנכונתם ו/או שלמותם של הנתונים.‬
כלל התשואות
חפשו אותנו בפייסבוק

פורום ייעוץ פנסיוני פיננסי

פורום ייעוץ פנסיוני פיננסי לשרותך פורום פנסיה בנושא עולם החסכון הפנסיוני פיננסי: השקעות, קרנות פנסיה, קופות גמל, ביטוחי מנהלים קרנות השתלמות, ביטוחי חיים (משכנתא, ריסק, מחלות קשות) ועוד... בואו לשאול את המומחים שלנו והם ישמחו לענות לכם בהקדם.
מקרא:
תמונות
לינקים
ללא תוכן
¤ חבר באתר
¤ מנהל הפורום
חזרה לפורום
הודעה חדשה
גיל הקפאת זכוות בפנסיה תקציבית ועבר לעבודה חדשה בש
מרב ארזואן
01.09.14 22:52
ממקום עבודתי - שב"ס, נמסר לי כי ניתן להקםיא זכויותיי בפנסיה תציבית רק לאחר שימלאו לי 42 שנים ומינימום 10 שנות עבודה. ברצוני לעבור לעבוד במשרד הרווחה אשר מבטח כרגע בפנסיה צוברת, האם ניתן להמשיך את הקרן התקציבית של שב"ס?
האם במידה ולא מלאו לי 42 לא אהיה זכאית לפנסיה בגיל 65?
תגובה
RE: גיל הקפאת זכוות בפנסיה תקציבית ועבר לעבודה חדשה בש
אופיר שץ ¤
04.09.14 15:49
מרב שלום,

פנסיה תקציבית היא תוכנית פנסיונית במגזר הציבורי לרוב. במידה ותפרשי ממקום העבודה הנוכחי שמדברייך אני מבין שהוא במגזר הציבורי ותעברי למשרד ממשלתי, ככל הנראה תוכלי להמשיך עם מסלול זה.
במידה וקיים הסדר של פנסיה תקציבית, עלייך לברר מול היחידה למינהל הגימלאות, משרד האוצר-החשב הכללי בקישור מטה

לנושא הקפאת הזכויות ניתן לעובד שנסתיים שרותו לאחר 10 שנות שרות , וטרם הגיע לגיל 60.


אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה