טניה שלום,

ניתן להפקיד מעל לשכר בפועל אך הפקדת המעסיק לא תיהיה מוכרת לו לצרכי מס (תגמולים ופיצויים).
במקביל, לא בהכרח תנתן הטבת מס לעובד מעבר לתקרה המקובלת לפי סעיף 45.
לגבי הפקדה עודפת של המעסיק, זו תחשב כהטבה לעובד ויחויב במס על שווי.

המשך יום טוב,
אופיר