צרו עימנו קשר לייעוץ עכשיו!
 
שם מלא
טלפון\סלולרי
אימייל
הערות
יש להזין שם מלא וטלפון ו\או אימייל
השירותים שלנו
 
ייעוץ קרנות פנסייה ותיקות
חוות דעת מקצועיות
ייעוץ בגיל הפרישה
ייעוץ לפרטיים ועצמאיים
ייעוץ לחברות
פיקוח ובקרה לפרטי/עסקי
השוואת תשואות (מעודכן לפברואר 2016)
‫*מקור: עיבודי אגף שוק ההון, ביטוח וחיסכון‬
FutureValue איננה אחראית לנכונתם ו/או שלמותם של הנתונים.‬
כלל התשואות
חפשו אותנו בפייסבוק

פורום ייעוץ פנסיוני פיננסי

פורום ייעוץ פנסיוני פיננסי לשרותך פורום פנסיה בנושא עולם החסכון הפנסיוני פיננסי: השקעות, קרנות פנסיה, קופות גמל, ביטוחי מנהלים קרנות השתלמות, ביטוחי חיים (משכנתא, ריסק, מחלות קשות) ועוד... בואו לשאול את המומחים שלנו והם ישמחו לענות לכם בהקדם.
מקרא:
תמונות
לינקים
ללא תוכן
¤ חבר באתר
¤ מנהל הפורום
חזרה לפורום
הודעה חדשה
תביעה על פיגור בתשלומי פנסיה
אלעד
27.04.14 23:08
שלום רב,
עבדתי במקום עבודה במשך שנתיים וחצי. יולי 11
המעסיק החל לשלם לי פנסיה החל מינואר 12 כלומר כחצי שנה אחרי.
הגעתי עם קופה ממעסיק קודם שהיתה בטטוס לא פעיל.
כשאלה ראשונה - האם חייב המעסיק לשלם לי חצי שנה זו רטרואקטיבי?
שאלה שניה והחשובה יותר - המעסיק כפי שעושה לכל עובדיו מפריש את הכספים אחת ל...
את חודשים 1-8 של 2012 הפריש לי המעסיק רק באוקטובר 12. את השאר באמצע 2013.
כנל את שנת 2013 - תמיד שילם 2-3 חודשים יחד ובפיגור של מס' חודשים.
את הסכום שהיה אמור להצטבר בכל תקופת פיגור כזו - הפסדתי.
להערכתי מדובר בסכום קטן אם אני מסתכל על תקופה של שנתיים וחצי אך מצד שני קודם כל זה כסף שהפסדתי ויתכן והוא הרוויח ומעבר לכך יש לי עילה לדרוש ולתבוע.
האם מישהו יודע להמליץ או לספר מתוך נסיון מה יכולה להוליד תביעה שכזו? האם שווה להכנס לזה הרי מדובר בעבירה פלילית למיטב ידיעתי מהסוכן החדש שלי.
תגובה
RE: תביעה על פיגור בתשלומי פנסיה
אופיר שץ ¤
30.04.14 20:48
אלעד שלום,

ע"פ חוק כל עובד שישלים 6 חודשי עבודה זכאי לביצוע הפרשות.

עובד שהתחיל לעבוד במקום עבודה והינו בעל הסדר לביטוח פנסיוני יהיה זכאי להיות מבוטח מהיום הראשון לעבודה. ביצוע ההפרשות יחל לגביו לאחר 3 חודשי עבודה רטרואקטיבית למועד תחילת עבודתו, או בתום שנת המס, המוקדם מביניהם.

לגבי נושא ההפקדות ומועדן, יש לציין כי ע"פ סעיף 20 לתקנות, מוטלת החובה על המעסיק הפקדת תשלומים לקרן הפנסיה, עד 15 יום מתום החודש בגינו משולמת המשכורת, או לא יאוחר מ- 5 ימים ממועד תשלום המשכורת, לפי המוקדם מבין השניים.

במצב של פיגורים בתשלומים, תהיה חייבת הקופה לנכות ריבית פיגורים מהמעסיק.

לדוגמא: יום תשלום המשכורת: ב-3 לחודש. העברת התשלומים תתבצע לא יאוחר מה-8 לחודש.
אם השכר שולם ב-10 לחודש ואילך (או לא שולם במועד), העברת התשלומים תעשה לא יאוחר מה-15 לחודש.

המשך יום טוב,
אופיר
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה