דרור שלום,

לא מצליח להבין את השאלה.
לקרן השתלמות כפי שציינת 10%
לגבי קרן פנסיה, חסרים פרטים.

המשך יום טוב,
אופיר

תודה על התגובה,


זאת אומרת שאמור לעבור לי 800 שקל בחודש לקרן ההשתלמות?
קרן הפנסיה זה אותו דבר - 5℅ אני 5% המעסיק. גם פה זה 800?

דרור שלום,

אכן לקרן ההשתלמות יופקדו מידי חודש 800 ש"ח.

לגבי קרן הפנסיה, במידה ושיעורי ההפרשות שלך ושלך המעסיק למרכיב התגמולים הם 10%, יש לקחת בחשבון גם את מרכיב הפיצויים.

במידה ומעסיקך מפקיד את מלוא מרכיב הפיצויים, יועברו מידי חודש 8.33% נוספים מהשכר החודשי.
במידה ולא, מחוייב מעסיקך להפקיד מידי חודש וזה ע"פ חוק, 5% נוספים מהשכר החודשי.
סה"כ ע"פ חוק: 15% משהכר החודשי לקרן הפנסיה.

לשירותך קישור לטבלת אחוזים ע"פ חוק פנסיית חובה

פורים שמח,
אופיר

שוב תודה.
אז אם אני מקבל 200 שקל לחודש בערך אז משהו לא בסדר, נכון?
האם אני יכול להעלות לכאן תלוש משכורת כדי לוודא שאני לא עושה טעות טיפשית?

יש לי עוד שאלה ברשותך,
האם הפנסיה וקרן ההשתלמות צריכים להיות מחושבים רק ממרכיב המשכורת או שזה אמור לכלול גם את הנסיעות ותוספות אחרות?

דרור שלום,

מרכיב הנסיעות לרוב לא נכלל כמרכיב שכר להפרשות לקרן השתלמות או לפנסיה.

לגבי מרכיב שעות נוספות, זה תלוי במעסיקך ובהסכם העבודה שלך איתו.

המשך יום טוב,
אופיר