דף הבית
צרו עימנו קשר לייעוץ עכשיו!
שם מלא
טלפון\סלולרי
אימייל
הערות
רוצה לחסוך עכשיו!
יש להזין שם מלא וטלפון ו\או אימייל
השירותים שלנו
ייעוץ קרנות פנסייה ותיקות
חוות דעת מקצועיות
ייעוץ בגיל הפרישה
ייעוץ לפרטיים ועצמאיים
ייעוץ לחברות
פיקוח ובקרה לפרטי/עסקי
השוואת תשואות (מעודכן לפברואר 2016)
קרן פנסיה
ביטוח מנהלים
קופת גמל
קרן השתלמות
*מקור: עיבודי אגף שוק ההון, ביטוח וחיסכון
FutureValue איננה אחראית לנכונתם ו/או שלמותם של הנתונים.
כלל התשואות
חפשו אותנו בפייסבוק
פורומים
פורום ייעוץ פנסיוני פיננסי
פורום ייעוץ פרישה לפנסיה
פורום ייעוץ פנסיוני פיננסי
פורום ייעוץ פנסיוני פיננסי
לשרותך פורום פנסיה בנושא עולם החסכון הפנסיוני פיננסי: השקעות, קרנות פנסיה, קופות גמל, ביטוחי מנהלים קרנות השתלמות, ביטוחי חיים (משכנתא, ריסק, מחלות קשות) ועוד... בואו לשאול את המומחים שלנו והם ישמחו לענות לכם בהקדם.
מקרא:
תמונות
לינקים
ללא תוכן
¤
חבר באתר
¤
מנהל הפורום
חזרה לפורום
הודעה חדשה
האם אני חייבת לחתום על סעיף 14 במקום העבודה?
נעמה
11.03.14
20:37
אני לפני חתימה על חוזה עבודה אצל מעסיק חדש.
לאחר קריאת החוזה שמתי לב כי חלק מהתנאים זה להיות מבוטחת בפנסיה תחת סעיף 14.
האם זה טוב? מה המשמעות?
אשמח לחוות דעת
נעמה
תגובה
RE: האם אני חייבת לחתום על סעיף 14 במקום העבודה?
אופיר שץ
¤
12.03.14
10:57
דואר אלקטרוני:
ofir@futurevalue.co.il
נעמה שלום,
אני מזמין אותך לקרוא מאמר שלי בנושא. לאחר קריאתו, את מוזמנת לפנות אלינו בפורום שוב.
המשך יום טוב,
אופיר
לינקים:
מהו סעיף 14 ואיך הוא נוגע בנו בכל הקשור לפיצויי פיטורין?
אופיר שץ - יועץ פנסיוני מורשה ע"י משרד האוצר בתחום הפנסיה והפיננסים, פרישה וחסכון קצר/ארוך טווח
ofir@futurevalue.co.il
972-50-222-8000+
תגובה
RE: האם אני חייבת לחתום על סעיף 14 במקום העבודה?
דוברת
15.03.14
09:37
אופיר שלום,
האם קיים שוני בסכומי הכסף שצריך להפקיד לתוכניות מצד המעסיק ומצידי?
תודה רבה.
תגובה