44 ג זו תקנה העוסקת בכספים שהמעסיק משלם לביטוחי מנהלים.
בהתאם לגובה השכר שלך, ובהתאם להפרשות לתגמולים בביטוח מנהלים, ניתנת לך האפשרות להפקיד את כספי התגמולים באותה תוכנית מנהלים שמפקיד המעסיק או בביטוח מנהלים אחרת.

ניתן להפקיד ב 2 תוכניות שונות בין אם כקצבה או כהונית. במקרים רבים ניתן למצוא שעובדים מפרישים תגמולים לתוכנית הונית ומעסיקים מפקידים את מרכיב הפיצויים התגמולים שאותו מעסיק לתוכנית מנהלים מסוג קצבה.

מבחינת רשויות המס, אין הגבלה בין אם תוכנית למטרת קצבה או למנרת קבלת הכספים בגיל הפרישה כסכומים חד פעמיים.

לאחר שנת 2004 לא ניתן היה יותר להצטרף לתוכניות עם תקנה זו.

כספים בתוכניות ההוניות, משנת 2008, זכו לנספח קצבה, מה "שצובע" את הכסף מאותו הרגע כקצבתיים לא משלמים.

אודות קצבה לא משלמת וקצבה משלמת ניתן לקרוא בהרחבה בקישור למטה

יום טוב,
אופיר