נתי שלום,

תשובותיי תלויות כמובן בעלויות שאתה משלם בתוכניות אך המלצתי היא:

בהנחה כי אתה חתום על סעיף 14 ושיעורי ההפרשות שלך ושל המעסיק הם 19.833% גובה השכר לתוכנית קרן הפנסיה יהיה: 18,249 ש"ח (נכון לשנת המס 2013).

את יתרת השכר הייתי ממליץ לנתב לקופת גמל בעלויות נמוכות.
אל נשכח לבטח רובד שכר זה בכיסוי ביטוח מנהלים עם עדיפות לאותה חברה מנהלת במידה וקופת הגמל מנוהלת בחברת ביטוח כדוגמא כלל גמל / מנורה מבטחים גמל ועוד..

במידה וכספים רבים בתוכנית המנהלים לא מן הנמנע להעביר צבירות אלו לאותה קופת גמל.


במידה ונתונייך שונים מהנחות היסודות שהזכרתי לדוגמא ושכרך מעל ל 35,312 ש"ח, אתה מוזמן לפנות אלינו לייעוץ ראשוני ללא עלות.

המשך יום טוב,
אופיר